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Juice老师

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源己咨询致力企业人力资源研究。

  • 1、全球职业规划师(GCDF),曾任就职于世界500强企业区域HR负责人2、10年+人力资源管理经验,被称为HR领域实战专家,上海交大MBA3、三茅人力资源网百人计划导师成员、“三茅优秀讲师”,专栏作者4、著有《招聘从入门到精通》、《互联网思维的HR转型》、《管理从入门到精通》、《高效团队打造》、《HR三支柱》、《OD从入门到精通》、《薪酬从入门到精通》、《绩效管理从入门到精通》、《员工关系从入门到精通》、《精益管理从入门到精通》等系列课程。
  • 擅长领域 薪酬、人力资源规划、绩效管理、招聘管理、培训管理、员工关系
  • 账号信息 茅龄 3119 天 三茅学号 1509750654
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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