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孝莉出版与IP打造师

孝莉出版与IP打造师 

总监

  • 出版+个人品牌导师
  • 擅长领域 培训管理、职场指路、经营管理、三茅HRTV
  • 职业经历 中国法制出版社 - 11年
  • 账号信息 茅龄 807 天 三茅学号 1907797671
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职场中的情感、价值、利益、底气
我,没有经历过类似的情况。【老马一席话】职场中的情感、价值、利益、底气只要在职场,就有跳槽的可能,无非是主动跳槽和被动跳槽的区别,关于这个案例,我想从四个维度聊聊自己的看法,仅供参考。1.情感。您在老东家出现跳槽危机的时候,新东家的“示好示爱”占了上风,以致盛情难却,跳槽成功。我身边也有类似的朋友,因为过于注重情感导向而跳槽,就可能忽略了老
马松有 马松有 发布于 2021-05-13
318阅读 0评论 2点赞

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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