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23年2月1日经济师课程答疑

主讲人:王涛老师
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Wendyhai: 老师好
幸福在线: 王老师新年快乐
湖北中高级人才网: 老师晚上好
摩小辫: 老师新年快乐呀
夏日的向日葵: 老师在工作场所 工作时间因工作职责遭受暴力伤害不算工伤吗
S_1343181111: 老师 4月经济师补考是真的吗 要怎么复习
广东锐博美欣: 员工只是弄伤了脚,公司可以要求他什么时候上班呢吗
S_1345694305: 老师,国际收支顺差和国际收支逆差是怎么理解?
错过的20岁: 老师 如果一个国家国际收支长期不平衡(出现逆差)可能出现后果不太懂
Ponnenult: 老师 无效合同不能转换成有效合同吗
xiao丑鱼: 老师,如何理解 如果一笔收益性支出按资本性支出处理,会造成少计费用多计资产价值,出现净收益和资产价值虚增的现象
S_1340590277: 老师 估计量什么,估计量有效性和一致性不懂
FlappyBird: 今天有个问题想要咨询:合同期内解除劳动合同与合同到期解除劳动合同,经济赔偿上有啥区别
koke: 老师,无民事行为能力人和合同的主体不具有相应的民事行为能力,有什么区别?
S_1344213967: 企业规模较小,社保基数没有按实际工资,是不合法的吗
漫步风中: 鼓励有条件的大银行基于权威评级机构的评级结果建立内部风险评估模型,这句话是否正确?是关于2003年新巴塞尔协议的说法里面的其中一个选项,然后做了两道题,答案一个是这句话错的,一个答案又选了这个
果壳的妞妞1: 商品的负税转嫁,老师能再讲解一遍吗?
fengzhondaozi: 例如迟到1次会扣10元,但是说是乐捐,作为奶茶基金,实际上真的每个月会买奶茶,这样会有风险吗?
fengzhondaozi: 老师,消费者购买商品的行为,这个是要式合同还是非要式合同?
tianyahaijiao: 假定某一店主每年花费40000元的资金租赁房屋开花店,年终该店主从销售中所获毛利(扣掉了一些直接费用,不包含房屋租赁费)为50000元。该店主赚了多少钱? 老师这题您可以再分析一下吗?
我思故我在: 老师,我们公司考勤制度上写的迟到,早退两个单位按照缺勤半天处理,(一个单位为30分钟)。但是有员工就迟到30分钟,可以按照迟到0.5小时扣工资嘛,会有法律风险嘛
我是蔡蔡: 老师,为什么说经济开放程度越高,经济规模越小,一般倾向于固定汇率制度,老师理解为经济规模越大
落叶之美: 如果部门经理想要新设一个岗位,那么这个新岗位的岗位说明书是否由谁来制定,并制定出相应的考核指标比较合适/准确
绿茶123456: 老师,商业银行和中央银行的资产业务和负债业务区分不开?如何能理解记住
Jakiny: 老师 历年真题 重现的概率大嘛
夏日的黄昏: 结合日常的表现进行发放绩效奖金。这个跟每个员工沟通,不制定正式文件可以吗?是否会有什么风险?
nimm: 不同市场结构下需求曲线部分有点容易混淆,请教老师,可以概括性解释一下吗
妮妮A: 规划方案,向上传导可以达成的指标以及人员/资源配置需求等,然后向老板汇报获得准可?作为人力资源部应该怎么协助她比较好呢?
Makeup: 王老师好,这几年疫情,公司生意惨淡,每个月只发1800元-2000元,其他的部分都没发,这样合法吗?
水煮QQ: 这位总监现在负责的信息部以前是在A部门下发展起来,然后现在独立成为一个部门的,相关的运营和发展情况是总监最清楚的。那这个部门的目标和绩效考核,资源配置,公司(老板)没法制定给她,是否可以让她进行制定规
七天大圣d顺风耳: 逆差导致外汇减少,人民币在国际外汇市场有升值的预期,所以本国要投放货币,增加货币,使本国货币贬值,投放货币不是增加流动性,不是应该松的货币政策和松的财政政策吗?
大可可乐冰: 谢谢老师
妮妮A : 规划方案,向上传导可以达成的指标以及人员/资源配置需求等,然后向老板汇报获得准可?作为人力资源部应该怎么协助她比较好呢?
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  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
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  • 嘉宾1
【简介】
直播由授课老师主持,同学们可将学习过程中所遇到的问题在直播间和老师同学交流。
【时间】
2月1日 19:30
【标签】
三茅品牌课程答疑

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