数据驱动决策的人力资源数据分析底层逻辑

齐涛
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小洁丫头: 1 回复
xiaaaa: 1 回复
需要认证: 1 回复
皇后宜修96622: 1 回复
幸福猫猫: 可以听到 回复
皇后宜修96622: 都可以 回复
Lillian51670: 不一定 回复
政哥: 不对 回复
xiaaaa : 1
政哥: 无意义 回复
金龟子: 不对 回复
wineangel: 不对的 回复
英子zou: 不对,应该针对专员分析 回复
英子zou: 回复
yanghuilin: 不太可靠 回复
卧雪林泉: 不可靠 回复
sy27947: 不可靠 回复
一念成佛: 不可靠 回复
芳慧子123: 跟我和富豪资产平均一样不可靠 回复
奋斗小青年91: 不可靠 回复
奋斗小青年91: 会有很多因素影响 回复
一念成佛: 懵了 回复
shanggua: 不能 回复
英子zou: 基本够用 回复
需要认证: 写了也无法反应真实情况 回复
英子zou: 一般性的报告 回复
奋斗小青年91: 是我网络太卡吗 回复
一念成佛: 人均效能、工资创收比,这几个点还能用 回复
一念成佛: 看这两个表,一毛一样哇 回复
sy27947: 没有 回复
水煮QQ: 这个我怎么看着一样的呀 回复
奋斗小青年91: 老是停顿很久还是网络太卡 回复
英子zou: 一样的啊 回复
Overdose: 看不出区别 回复
KissMyLover: 这是不是就是看不出区别的报告,实际情况可能不一样,属于无效的报告? 回复
卧雪林泉: 送出了
珀涅罗珀62550: 不能观看啊可惜 回复
助教三茅会员编辑部: 卡顿的可以刷新一下界面,或者切换一下网络试试 咱们直播间有大概30秒左右的延迟 回复
湖北中高级人才网: 不太卡老师~ 回复
S_1344846026: 不卡 回复
S_1343869317: 感觉维度和指标好像是嵌套的? 回复
奋斗小青年91: 其实就是总,细,再细分的思维吧 回复
卧雪林泉: 是卡了,还是?? 回复
助教三茅会员编辑部: 卡顿的可以刷新一下界面,或者切换一下网络试试 咱们直播间有大概30秒左右的延迟 回复
卧雪林泉 : 是卡了,还是??
S_1343885888: 我这里没卡 回复
政哥: 是老师有耐心,语速平缓 回复
奋斗小青年91: 不是 回复
MAOJH: 老师讲得细致,给我们留了理解消化的时间 回复
奋斗小青年91: 挑重点 回复
奋斗小青年91: 有价值的,有问题的,有异常的 回复
亲亲熊: 清晰了 回复
英子zou: 围绕结构化 回复
去伪存真: 期待下面的内容~ 回复
奋斗小青年91: 这只是数据层面。并没有说出问题点 回复
李枭: 老师的问题是什么来着 回复
奋斗小青年91: 比如某个岗位什么学历的离职率特别高,可以考虑这个岗位的学历要求是否合理 回复
HR摸爬滚打成长记: 目前的数据只是现状的扫描,没有结论,以及怎么解决问题 回复
英子zou: 没有对比、得不出有结论 回复
卧雪林泉: 分析离职率的目的和运用 回复
turbine: 觉得只是数据的列举 回复
德仕: 不知道给我这些数据有什么意义 回复
英子zou: 没有分析出专员存在的问题 回复
淡淡的半个月亮: 公司业绩 回复
乐乐呵呵每一天: 业务增长趋势 回复
英子zou: 绩效薪酬 回复
贵州青旅媛媛: 薪酬增长趋势 回复
英子zou: 公司发展 回复
xiaoniaowup1971: 有相关性的两个变量之间 回复
一念成佛: 长时间过程中,存在循环或者重复的情况? 回复
张记云翔: 记下了,和时间相关的都可以用趋势来分析 回复
彭骏琴: 可以听到 回复
卧雪林泉: 可以 回复
Johnson12188: 可以 回复
patty: 没问题 回复
一念成佛: 可以听到 回复
错过的20岁: 有声音 回复
政哥: 回复
助教三茅会员编辑部: 没问题的老师~ 回复
一念成佛: 老师,您那边有延迟。大概1分钟 回复
791200yang: 要收集一段时间的数据再进行相关性分析 回复
安贝: 看着没关系 回复
仰望宇宙: 随缘的关系 回复
不舍得: 哈哈哈 回复
风语者485: 哈哈哈哈 回复
JustinDrewBieber: 有相关关系,这个关系是不是就是因果关系? 回复
不舍得: 时间管理四象限 回复
默认: 是哦,用九宫格怪不得总感觉有些格子没人可放 回复
光棍光棍iangyu: 学习到了,谢谢老师 回复
一念成佛: 谢谢老师。 回复
助教三茅会员编辑部: 大家可以踊跃提问啊,机会难得 回复
桃丽瑶: 感觉最难的还是指标和维度那里 回复
一念成佛: 老师,关联性的R,如何取?没搞清楚 回复
杨柳残月: R是算出来的吧老师? 回复
一念成佛: 断了? 回复
助教三茅会员编辑部: 直播结束啦 回复
珀涅罗珀62550: 有回放吗 回复
珀涅罗珀62550: 或者课件分享 回复
助教三茅会员编辑部: 课件可以跟自己的管家联系 回复
助教三茅会员编辑部: 有回放的 回复
珀涅罗珀62550 : 有回放吗
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数据驱动决策的人力资源数据分析底层逻辑
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3月20日 19:30
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