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HR职业转型与明年学习、发展方向
主讲人:李元江
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2020-12-22 19:30 开播
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【公告】12月22日19:30 三茅特邀——佑伴生创始人李元江老师分享进阶干货,陪大家一起盘点总结2020的得失,展望2021年的学习发展方向,抓紧时间预定直播间哟!
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乡下的猫: 666
烟花‍♀️: 赠送礼物
课程班主任: 12月22日19:30 三茅特邀——佑伴生创始人李元江老师分享进阶干货,陪大家一起盘点总结2020的得失,展望2021年的学习发展方向,抓紧时间预定直播间哟!
风华720: 赠送礼物
绿茶123456: 来啦来啦
djfubyg: 开始了嘛?
zwd1314520: 好的,七点半准时开始
时位客服一: 李老师好
gljxd: 最期待学习方向
S_1345124477: 大龄HR,不敢转型
叶治国: HR应该怎么发展?考证的会不会越来越少?
S_1342574438: 老师多来直播,哈哈
wineangel: 熟能生巧
梅香泠: 怎么让自己的技能更专业更精进
clownAde: 欢迎老师常来,哈哈
早安abby: 大龄hr
叶治国: 如何提炼HR专业知识?
梓涵老爸: 很多时候感觉理论知识点看的很多,但是没有机会给我实践
早安abby: 如何转型或者发展?
john2john: 老师好
爱蝶儿: 老师好
h24不知道人: 欢迎欢迎
早安abby: 女的 35以后就是瓶颈了吧?
S_1342922820: 保佑陪伴你一生
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JulieHao: 赠送礼物
默认: 以前很喜欢看老师的连载小说
享太: 确实不容易
aaazzz: 疫情期
feiyandaiq: 感觉自己还在过春节,一晃就一年过去了
tt西红柿: 开始还以为暑假就结束,结果带了一年口罩
资料分享小组组长: 是的 薪酬结构的设计
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飞檐走壁的龙眼20102111: 赠送礼物
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戊戍戌戎APOLLO:
端木蓉23306: 难过
qwertyuijkl: 我们今年好像还要组织年会
端木蓉23306: 年会在筹办中,但是提心吊胆,就怕出事
Five哥: 赠送礼物
S_1340804158: 主要是餐饮业的朋友,上半年苦
端木蓉23306: 转型也不易
灰太狼57684: 辞了原来传统行业hr,收入也算当地hr比较高的了,来北京想转互联网行业bp,半个月也没有人要
xtfhvk0852: 赠送礼物
早安abby: 我专科学历,青岛,综合型hr
早安abby: 34。现在怀孕了 辞职了 怎么转?
耀眼的紫罗兰19032320: 我咋没声音呢
彩虹妈妈: 声音不太稳
lan景轩: 可以
年少的梦: 有的
梅香泠: 有声音
忆hr: 有声音啊
erggr: 很清晰
Oone: 可以
端木蓉23306: 40+老姐姐,人一,研究生,现在为了孩子想找一家家附近的,可是很难。
独木亦舟:
S_1340691394: 说没声音的自己刷新下
阊门行客:
笨鸟想飞飞: 讲的真棒!
端木蓉23306: HRD
端木蓉23306: 目标
跳跃的菠萝17030521: 现在做hr难
lan景轩: 不好,但是不懂的转型。一直做招聘 ,特别今年疫情下 人招聘不易
早安abby: 要为复出做准备啊
早安abby: 有声音
跳跃的菠萝17030521: 想,但难
跳跃的菠萝17030521: 年纪没优势
tufbf: 太厉害了
yangguowen: 那得做的很漂亮吧
耀眼的紫罗兰19032320: 网红
耀眼的紫罗兰19032320: 直播
徐政: 直播
蛋蛋妈: 网红
不舍得: msn机构
温实初11533: 直播
课程班主任: 赠送礼物
S_1335506828: 给老师比心
温实初11533: 赠送礼物
温实初11533: 赠送礼物
S_1340265259: 楼上的,是MCN
杀阡陌31349: 讲的真棒!
Peter32840: 最喜欢听李老师讲故事
小喵取名难: 赠送礼物
早安abby: 李老师内涵型的
Makeup: 李老师温文尔雅
空巷丝雨: 有前瞻性
需要认证: 007 715
d9876512341994: 主动性真的是成长的关键
Maylier: 要有计划有规划
yaninco: 忙起来才好啊
水铃铃: 做BP 做OD
凤舞长天: 做运营
彩虹妈妈: 我之前转过运营,做得不好,想转回HR,怎办
彩虹妈妈: 转回来好难
挚友靖王85676: 赠送礼物
成吉思汗77982: 做了4年人事行政专员了,想转型做BP
Candy宁: 我不是科班出身,做过4年的HR,各大模块不是很系统,如果从哪些方面提升自己。
跳跃的菠萝17030521: 我做单模块绩效七年了不知怎么转
温实初11533: 做过销售好做BP吗?
成吉思汗77982: 转BP 需要怎么提升自己?
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  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
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【简介】
不同的HR走过不一样的2020
2020年HR现状不乐观,也不悲观。
HR职场五项转型
2021HR学习方向及目标确定
学习与未来并存
2021HR前行与发展方向
HR如何不掉队
【时间】
12月22日 19:30
【标签】
人力资源规划,绩效考核,薪酬管理

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