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BOBO脱口秀-HR高频问题解答

主讲人:徐渤bobo
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2022-02-14 17:30 开播
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迷茫的羊: bobo老师好
S_1331388591: 老师好~
幸运之神: 老师好久不见
~麦琪~: 老师好~
biubiubiu: 老师好
staunch: 11
来自夏天的Air: BoBo老师好!!😄😄
海魂: 是的
vitamine: 岁月如梭,光阴似箭
cfddubu: 老师瘦了
嘉阳: 该要
汇薪福: 具体问题具体分析
圣兽: 难说~
alwaysfriend: 研发男生太多,多招一些女生就好了
JustinDrewBieber: 很多人对研发岗的从业者有偏见
小小芳: 大家都以为程序员都秃头
漫步风中: 666
妮妮A: 马云都会唱歌,马化腾都会跳舞
S_1330407177: 哈哈哈哈哈哈
穿山的甲: 是的,被洗脑了
肉墩墩: 问题:做了10年薪酬绩效,还是薪酬绩效主管,如何***,如何升职加薪?职业规划做专家还是做全盘更好呢?
绮12345: 除了销售岗位,很多岗位对性格并没有明确的要求
访晴: 面试要关注的是特质而不是性格!
erggr: 666
张记云翔: 有道理
最要命的感动: 老师讲的太好了
小宇宇是我宝贝: 666
617463909: 提问的小伙伴可能以为企业文化不相融?
小夏天: 老师厉害,直接回答问题
好运常伴: 666
biubiubiu: 谢谢老师
水煮QQ: 老师还是那么直率!
S_1338300959: 讲的不错,赞一个
shanggua: HR的发展路径还是挺多的
艾米1211: ***
小贝贝哟: 还要看外在的机会
猜火车的莫西: 进入一个圈子很重要
Loveyesterday: 期权
扬灵灵: 为未来考虑
ybyongbu: 找不到其他工作
1CoCo1: 相信能成功
Sunshine暖阳: 搏一搏,摩托变飞机
Romant1c: 666
芳慧子123: 老师是江苏人?
来自夏天的Air: Bobo
来自夏天的Air: Bobo老师,我印象中应该是南京人🙈
史努比5976: 不像四十多岁,年轻,呵呵
言语天堂: 和企业一起成长
初夏微暖: HR向业务发展,不断脱离舒适圈
七天大圣d顺风耳: 是这样的,充分授权
史努比5976: 诸葛亮
戀沵囮裑哋渫: 这是HR可以体现价值的地方
Afraid: 说的点子上了
风语者485: 刘备三顾茅庐
她与鹿: 互联网行业 人力的发展路径应该怎么规划?
明媚春光: 666
caoml: 说的真棒!
S_1339053169: 哈哈哈哈哈
人力资源小缘宝: 学历和经验哪个重要?
YZZZ: 哈哈哈哈哈哈
独孤剑: 传统行业,哈哈哈哈哈哈
史努比5976: 不管哪个行业,HR都得懂业务
怑米足巨離: 老师说的真好!
Amoro: 没有学历面试机会都没有
Darcey: 45岁以后怎么办?
小宇宇是我宝贝: 我也遇到到了这个问题,太有代表性了
S_1332902142: 这是三茅问答区的问题,我看过..
蒙面李秋水: HR可有可无..
艾米1211: 找准机会做事
S_1341278117: hahaha
791200yang: 确实,一定要先评估必要性
她与鹿: 30-35岁HR工作的重点是哪个方向才能有竞争力?
cash001: 实施绩效或培训之前需要先诊断是否有必要,以及是否有实施的条件。
德仕: 受益了
S_1341618710: 谢谢老师
畅通宇宙: 老师辛苦了!
lenka_lian: 讲的真棒!
来自夏天的Air: 谢谢老师?
小宇宇是我宝贝: 老师辛苦了
来自夏天的Air: 老师辛苦啦?
水珠儿: 老师辛苦了!
ybyongbu: 老师再见~
S_1343002419: 88
ZJ_梓珺: 赠送礼物
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  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
听bobo老师畅谈古今、职场、人生
直击社会、职场、文化事件、时尚潮流热点话题
麻辣点评,周一下午17:30欢乐开启
【时间】
2月14日 17:30
【标签】
三茅网石榴姐脱口秀
BOBO脱口秀-HR高频问题解答
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