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BoBo老师在线案例解析

主讲人:徐渤bobo
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qxq411: bobo老师好~
厦珠春: bobo老师下午好
ouyo: 老师好
傲雪无双: 又见面了
bydfybyg: 期待老师更多的分享
妮妮A: 1
厦珠春: 是的呀,我每期都按时守候的,我是在新疆,下班晚。所以这个时间在单位呢。嘻嘻
宁夏百灵: 还没下班,领导先走了,顺便学习学习
Ponnenult: 666
yingyingge: 导师制
慕榕痴心: 生产型
duoe: 技术岗位多一些
vanfr: 师傅领进门
厦珠春: 技术岗位,专业性强的岗位
S_1340804158: 经验型要求比较高的企业
展爸: 创新型强的企业不合适
北雁南飞: 生产类、基础技能类
S_1340265259: 挖掘机技术那家强,中国山东找蓝翔,学挖掘机也适合师带徒
春田花花: 激励要做好
Crywithsmile: 让师傅有荣誉感
d9876512341994: 666
楼佳飞: 讲的真棒!
jiuzhyang: 谢谢分享~
迎接新时光: 案例很形象
蓝色静谧8888: 培训转招聘了..
谫夺取: 老师好~
jyccc: 机制很重要
林山哥: 老师傅奖励
d9876512341994: 各种激励方式组合拳
Humane: 同意
Oboe: 1
Sabin: 1
fengzhondaozi: 1
S_1338859775: 1
开封李峰: 是的
海阔天空101: 成长
tt西红柿: 学到真东西
MdENY: 师傅领进门,修行靠个人
tufbf: 双向选择
漫步风中: 师傅要有真本领
厦珠春: 杨坤
小洁丫头: 哈哈哈哈哈
海阔天空101: 杨坤?
ouyo: 是的
紫色流苏:
piomng: 哈哈哈
S_1344846026: 老师幽默~
徐宁: 666
走吧少年: 大部分还是很好学的
COLDer: 正激励而不是负激励
桃丽瑶: 明白
Sylviaa: 95的管理
xaobaimao: 清楚
拈花摆渡人: 说的好!
erggr: 思路很清晰了
ThreeDays: 系统解决问题
绮12345: 1
elaborate: 1
拾荒小破孩: 1
S_1332902142: 1
kjfvjv: 1
扬灵灵: 期待~
entanglement: 1
S_1341669124: 1
alwaysfriend: 1
芊芊x: 1
Forraine: 不好做
azrte: 感觉意义不大
sabrin: 我们的文化墙经常换
eddnow: 给大家看的
亚亚江燕_: 聚焦企业荣誉感
130605868: 绩效排名
JustinDrewBieber: 要可以更换,是这样的
GetyourCrayon: 666
淡淡的蓝: 不愿意
S_1342574438: 感觉隐私被暴露了
bubai1: 阿里20年,怎么百年了..
a无悔: 羡慕
djfubyg: 很好的建议
泡泡岛屿: 老师见多识广
HRHONGYANG: 666
猫儿夭夭: 羡慕老师
乱人心Triste: 我也想去看
Heartfear: 没考上大学的
小洁丫头: 666
小福吼吼: 一开始目的要明确
谫夺取: 受益良多
难么楼: 谢谢分享
0123sadf: 老师辛苦了~
LonelyPeople: 谢谢老师分享~
Makeup: 期待老师下次分享
爱如往昔: 老师辛苦了
leozhu525: 硬件设施很好
wangzh: 哇,老师哪都去过了
S_1339053169: 老师再见~
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
  • 商品1
【简介】
听bobo老师在线解答HR高频实操问题,周三下午17:30欢乐开启
【时间】
6月22日 17:30
【标签】
三茅网石榴姐脱口秀

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