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tangangw28： 期待
淡淡的半个月亮： 来了
西南汉子： 大卡老师好
往事如烟： 开始了吗
可爱小猪： 来了
晕水的鱼： 打卡都10周年啦
S_1335197189： 2012好早
S_1344996739： 2012我还在读大学
abcda： 666
Roue： 哇10年了
李枭： 时间过得太快了
tangangw28： 666
S_1340601248： 很多老师都在打卡很长时间了
周多想： 老师们在10年间的干货内容也在这里沉淀
S_1339053169： 这个投票好耶，分模块很不错
S_1344996739： 好的，等下去投票~
clownAde： 每天都可以投吗
S_1326463213： 投票有啥奖励
天空2： 这些文章有些有看过呢，标题很熟悉
涐不坚强没人替涐勇敢： 666
谁懂女人： 有我喜欢的老师
S_1346207027： 都是很资深在三茅分享了很长时间的老师
S_1342262106： 有毛豆奖励呀
YouIs： 格格乌老师的
天啊这是啥： 胡许国老师
冰心小妹： 沈冬青
难么楼： 沈老师的
tangangw28： 赠送礼物
Overdose： 格格老师写得挺好的
tangangw28： 666
Roue： 说的很对
xiao丑鱼： 职业方向和定位很重要
piihgbg： 不要害怕困难，困难能让人成长，体现个人价值，老师说的很有道理啊
宁宁0731： 666
2010129808： 是的，不用脑的工作很容易被机器代替
tangangw28： 讲的真棒！
Remembereveryday： 逆袭对于普通人来说不可能
唐寅： 文章逻辑性很强
tangangw28： 666
0123sadf： 关注啦，胡老师很专业
沙子姐： 666
汇薪福： 优秀
木郎神君： 建立人才标准是关键
HRHONGYANG： 确实，有标准才能形成工作的SOP
S_1343002419： 有道理
EXOK： 是的
Deprecating： 喜欢这篇干货文章
芳慧子123： 三位一体的人才管理
Bentleydda： 很详细
312184949： 实用
0123sadf： 沈老师经常看到他的内容
nbj倪倪： 赵男的那篇标题让人很好奇内容
13937135945： 确实
会上树的小猪： 被候选人完胜哈哈，我还没遇到过
清心2013： 那说明候选人很优秀啊
tangangw28： 666
Notin： 不用慌，说不过他不要紧，面试的目的判断候选人是否符合条件
劳动Publish： 有道理，学到了
S_1341567982： 内容看得出老师很有经验
djfubyg： 面试好多学问
绮12345： 要学会深入业务
tangangw28： 老师辛苦了！
aaazzz： 谢谢大卡老师的介绍
清心2013： 好的哦
S_1343181111： 已经投票啦
rough： 今天投票了
还是叫疯子好了： 谢谢老师
颜儿： 一定投票啦
宁宁0731： 老师再见
泡泡岛屿： 谢谢老师
tangangw28： 88
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  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒！
  • 老师辛苦了！
  • 谢谢老师！
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
三茅7月精品内容盘点，欢迎大家多多参与各板块活动，相互交流分享，不断进步！
【时间】
7月4日 18:00
【标签】
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