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招聘流程与管控表单设计

主讲人:董点先森丨董超
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2020-10-22 19:30 开播
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【公告】10月22日19:30三茅特邀《HR软实力》作者——董超老师分享招聘流程梳理及招聘表单设计干货,帮助大家监督管控招聘流程,提升招聘效率。赶快抓紧时间预定直播间!
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没有更早的数据了

Carol91984: 先占个一等座
课程班主任: 10月22日19:30三茅特邀《HR软实力》作者——董超老师分享招聘流程梳理及招聘表单设计干货,帮助大家监督管控招聘流程,提升招聘效率。赶快抓紧时间预定直播间!
乡下的猫: 老师好
大卡: 今晚直播7点半准时开始,各位小伙伴记得提前占座哟~
小小鱼52: 来了,
第六感: 咦,开始得这么早
猎头Cindy: 现在也是在调试是吧
猜火车的莫西: 是的 7点半开始
BDH00: 坐等今晚的招聘干货
Sebastiane: 老师真帅
hr20220802: 都好积极啊
hr20220802: 报个道
piihgbg: 我也来报道
S_1343002419: 董超老师确实好帅
budfjbu: 小鲜肉
董点先森丨董超: 有点延迟哦 大家注意下?
baiyun: 哈哈哈
乡下的猫: 可以听到 清晰~
董点先森丨董超: 7点半钟开始哦,大家能听到我刚刚说话的声音吗
4897: 听得到
迷茫的羊: 能够听得
德农: 1
Tonely: 可以听到
有点丝帅气: 听到了
S_1345694305: 坐等7点半
绿蝶恋: 哇,来了,来了
乡下的猫: 谢谢老师!
长城好汉: 好的,会在评论区提问的
S_1340601248: 期待老师多讲一点实操干货
光棍光棍iangyu: 好的
Celine23: 7点半开播
戴亦纯: 马上要开始了
绿蝶恋: 老师,油菜花送上??
春田花花: 招聘的学习干货很需要
S_1335197189: 最近人不好找啊
王230: 老师好
9878979987668则: 过来听课了
若遥若婷: 来了来了
9878979987668则: 期待老师的案例
西南汉子: 董超老师年轻有为
夏日的黄昏: 流程设计 流程管控
水铃铃: 招聘就是把合适的人放到公司合适的岗位上
饄餹颩曓: 真实
谫夺取: 扎心
bluelovingsh: 现在简历奇缺
ColdBlooded: 要被放鸽子
damiell: 哈哈
Nickole: 是的 遇到过
唐寅: HR的黑话
Seila: 我们连咖啡都没有
努力人生: 可怜的HR
半个十三: 合适的人
云信: 合适的岗位给合适的人
王230: 人岗要匹配
欢欢喜喜13: 说得对
toienxc: 还要考虑公司的成本
绿蝶恋: 是的,这情况年底更明显
长城好汉: 是的
S_1338300959: 这样看起来 业务部门在这件事里面最轻松
晕水的鱼: 买方市场 供大于求
绿蝶恋: 招聘都是上辈子折翅天使?
TroubleMaker: 这辈子也是折翼的天使
Deprecating: 企业有自己的竞争力 吸引力
乡下的猫: 讲的真棒!
绿蝶恋: 太对了
星平: 很清晰的思维导图
小小小包纸:
老松鼠: 树立企业形象
传说中的沙发帝: 招聘和各个模块的区别
312184949: 人招来了才能做好其他的模块工作
张静洋: 老师讲得很好
0123sadf: 已截图
Ponnenult: 截图了
S_1326463213: 很清晰的流程
慕容遗风: 很清晰
妮妮A: 准备-实施-评估
了然大师: 岗位招聘有先后的顺序,有侧重点
老松鼠: 最关键的实施阶段
gljxd: 就是在实施的时候找不到简历,尴尬
Azrael: 我们是HR先面试,再业务领导面试
lenka_lian: 说我不来了
biubiubiu: 基本上就是谁工资高去哪里
蕾vs蕾: 嗯嗯
梓涵老爸: 这个图可以拿来即用
shi小辛: 这里的需求预估人数是由业务部门定还是HR根据编制来定呢?
小城故事: 明白
MAOJH: 我们公司是业务部门定,编制内不管,编制外的话HR再来判定
会上树的小猪: 需要相互协调 讨价还价
wineangel: 员工推荐主要靠文化
bydfybyg: 运营管理
lenka_lian: 像一些互联网大厂都有内推码
往事如烟: 社群 运营
S_1346207027: BOSS直聘 拉钩现在用的多
Selenaa: 还有业务部门领导人一些用人的小癖好
访晴: 做好自己的工作,是的
滋味之味: 哇,老师出了这么多书
Fleshy: 厉害!
错过的20岁: 老师年少有为
德仕: 五级匹配
绿蝶恋: 买它
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
招聘流程的梳理,更利于做好招聘,而在这个过程中,必然涉及到表单的设计,用来对流程进行监督与管控,这样更利于查漏补缺。知道问题出在哪,才好进行修正
【时间】
10月22日 19:30
【标签】
招聘流程 招聘表单 高效工作设计

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