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招聘要知道的几个公式: 1.总成本效用=录用人数/招聘总成本 2.招募成本效用=应聘人数/招募期间费用 3.选拔成本效用=被选人数/选拔期间费用 4.人员录用效用=正式录用人数/录用期间费用 5.录用比=录用人数/应聘人数×100% 6.招聘完成比=录用人数/计划招聘人数×100% 7.应聘比=应聘人数/计划招聘人数×100%
作为面试官,在招聘中,你是否遇到过以下问题: *如何判断应聘者的能力是否满足要求? *如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境? *如...
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