你好，这里是三茅听书频道，用一杯咖啡的时间与你共读好书。今天为你解读的是《升职，凭什么是你：内卷时代快速升职法则》这本书。

职场中，你是否陷入过这样的困境——自己已经三年甚至更长时间没有获得晋升，而身边的同事、曾经的同学，却不断听见他们获得升职加薪的消息。回头想想，你明明经常自觉加班，付出了高于他人多倍的努力，甚至你的业绩也并不糟糕。但为何领导就是看不见你的进步，公司也从来不会主动给与你奖励和重用呢？有时你也会陷入深深的怀疑，是不是你的升职愿望难以实现，真的只是因为运气不好？其实，升职和运气无关，而是因为你没有为升职制定一个卓有成效的计划，并付诸行动，从而导致自己的升职之路不是缓慢就是难以升职成功。

在《升职，凭什么是你：内卷时代快速升职法则》这本书中，你会找到问题所在和解决方案。这本书为你提供了一个严格的、经过大量尝试和测试的完整升职计划，为每个职场人士设计了普适性的晋升策略。

书中很多精华知识点和方法值得学习。例如：发现阻碍升职的十大错误、如何制定“7P升职框架”、如何设计升职目标、如何发现个人影响力提高升职信心、如何找到影响升职的关键决策者并与之建立联系、如何提出升职要求等。这些内容，不仅能让每个职场人士或致力于更高管理岗位的领导者，都能学会正确的规避升职雷区，掌握升职策略，学会助力升职的各种实用技巧和方法，还能帮助你以此开始展开升职计划，通过一步步获得职业生涯上的晋级和成功，实现自己内心的长远和最高的职业愿景和梦想。

本书作者尼亚姆·奥基夫，全球著名的影响力顾问、美国作家，她将23年的从业经验和成功经历，凝聚于书中，致力于为职场人士提供升职的有力“武器”。

本书由机械工业出版出版。