Lv1.初阶 员工关系模块进阶

员工关系中，这些常见行为的法律坑，你都知道吗？

员工想请事假，公司可以拒绝吗？

已发offer，企业反悔有什么法律风险？

员工已提交辞职，可以反悔吗？

共 3 音频 71,811

全部播放暂停播放

Lv1.初阶 培训模块进阶

新员工培训看似简单，做好也不容易。

新人入职培训应该怎么做？

这样做培训，把新员工变成自己人

帮助新员工融入团队，只需要做好这五点

共 3 音频 78,685

全部播放暂停播放

Lv1.初阶 招聘模块进阶

找到超匹配简历，既要会筛选，也要会搜寻。

四个维度教你搜出超匹配简历

关注五大信息，筛出有效简历（下）

关注五大信息，筛出有效简历（上）

共 3 音频 62,500

全部播放暂停播放

Lv2.初阶 员工关系模块进阶

规避劳动风险，从入职到签合同再到离职，每一步都要做到位。

招录未解除劳动合同的劳动者，如何规避风险？

做好入职登记表，关键时刻有大用！

离职交接有哪些风险，HR如何妥善处理？

共 3 音频 60,136

全部播放暂停播放

Lv2.初阶 培训模块进阶

从培训需求调查到培训课程开发，手把手教你完成一项培训工作。

教你用5W2H分析法调查培训需求

一对一访谈法在培训需求调查中的应用

从无到有，手把手教你开发一堂培训课

共 3 音频 68,087

全部播放暂停播放

Lv2.初阶 绩效模块进阶

绩效考核方法那么多，用哪个，这个播单一次讲清楚。

如何选择绩效工具，从四个方向全面评估

绩效管理规划的操作思路

众多绩效考核方法，哪种好？

共 3 音频 74,378

全部播放暂停播放

Lv2.初阶 招聘模块进阶

这样做面试邀约，有效降低面试被“鸽”率。

如何提高候选人面试赴约率？

四个技巧帮你解决应聘者面试爽约难题

总是被候选人放鸽子，可能是你没做好邀约面试

共 3 音频 73,401

全部播放暂停播放

Lv3.初阶 员工关系模块进阶

劳动法案例精讲——看似合理的做法，依旧会有法律风险。

先签劳动合同再用工的好处你都知道吗？

离职证明令公司赔偿15万，HR如何正确学习劳动法案例？

签好了离职协议，为何还会被判违法解除？

共 3 音频 73,404

全部播放暂停播放

Lv3.初阶 培训模块进阶

知全貌，懂评估，会方法，做好线上培训并不难。

从一张培训地图，读懂培训全貌

【培训评估】4个层次，教你做好培训效果评估

中小企业如何高效开展线上培训？

共 3 音频 48,684

全部播放暂停播放

Lv3.初阶 绩效模块进阶

绩效考核指标哪里来，怎么定？这3个音频讲清楚。

从四个维度，量化绩效指标

3个步骤，完成岗位绩效指标的提取

工作不好量化？“4321法则”来解决

共 3 音频 68,998

全部播放暂停播放