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你见过最奇葩的面试被放鸽子的理由是什么?

活动已结束
投稿期限: 3.20-4.03 本期征文已结束

又到了金三银四的招聘季了
虽然说现在发布一个职位就能收到不少的简历
但我也相信大多数HR都有遇到过被面试者放鸽子的情况
被鸽理由千千万,每家HR各有各的苦难。
心疼各位HR三秒,一起来说说你遇到的最奇葩的被鸽理由吧!

征文奖励:

参赛作品:赠送精品资料包,文章通过审核即可下载

 

征文票数前2名可获得200茅豆奖励。

票数3-5名奖励100个茅豆。

票数6-10名奖励50个茅豆。

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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