四川德阳婚假/产假/陪产假/育儿假天数/生育津贴计算方法最新标准
四川婚假规定
1.根据《四川省劳动和保障厅关于企业职工请婚丧假规定的复函》(川劳险 1993 95号) 职工本人结婚，可以根据情况，由本单位行政领导批准，给予5天的婚假
2.结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假
3.晚婚、再婚者与初婚者一样享受婚假待遇
在德阳生育产假天数
在四川省范围内，女方可享受产假158天：
根据《女职工劳动保护特别规定》《四川省人口与计划生育条例》相关规定：
①女职工产假158天其中：基础的98天（产前15+产后83）、《四川省人口与计划生育条例》规定延长60天生育假
②女职工难产的：在158天基础上再增加15天，即173天
③女职工生育多胞胎的：每多生育1个婴儿，增加产假15天，在173天基础上增加15天，即188天
④女职工怀孕未满4个月流产的：产假15天
⑤女职工怀孕满4个月流产的：产假42天
此外，根据《四川省<中华人民共和国母婴保健法>实施法》：对实行纯母乳喂养的女职工，增加1个月产假
陪产假天数
根据《四川省人口与计划生育条例》：在四川省范围内，男方可享受20天护理假。
育儿假天数
根据《四川省人口与计划生育条例》：子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计10天的育儿假，育儿假视为出勤
德阳生育津贴计算及生育待遇申报
生育津贴计算
生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》和《四川省人口与计划生育条例》的有关规定执行：
生育津贴=计发基数×计发天数
计发基数：
职工生育(流产)时所在用人单位上年度月平均工资×12÷365
计发天数：
①符合国家计划生育政策的女职工生育享受158天产假津贴，其中难产增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加15天
②符合国家计划生育政策且怀孕未满4个月流产的，享受15天产假津贴;怀孕满4个月流产的，享受42天产假津贴
生育待遇申报
1.在德阳市范围内定点医疗机构分娩的参保人员，生育医疗费待遇可直接与医院联网结算，若未联网结算或异地分娩，可持参保人社会保障卡、病情证明(出院证明)、发票原件、费用清单等办理分娩医疗费手工报销
2.产前检查和生育津贴待遇可于分娩后持参保人社会保障卡、病情证明(出院证明)等到参保地医保经办机构办理报销
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