科技园的外包同学简直了。今天遇到一个外包同学，让带他出门，说进门得出示进门码，出去还得正式员工刷卡。百度员工吐槽：也很烦这个制度
作者：dashu
来源：职场人35
我们总会发现，身边有很多看似不合理的制度。
有些制度，是因为历史遗留原因，一直没被废除。工作过的人都知道，有一个非常玄学，同时也非常好用的借口：由于历史原因，xxxx。
有些制度，是因为设计者拍脑袋定的，看似合理，实则渣渣。大家很不爽，但是都不愿意出头去说，去改变。
有些制度，看似不合理，实际上是不得不那样规定。因为你还看不明白制度背后的原因。
比如出差报销交通费这件事，有公司就规定，只能购买经济舱，不能购买商务舱或者头等舱。看似非常合理，为公司节约了成本。
但是有时候，有航空公司搞活动。商务舱价格比经济舱还便宜，这时候员工购买了商务舱，却不能报销，因为超标了。即使钱少了，也算超标。
听着有些滑稽，本质上就是制度制定的不合理。
比如报销，如果目的是为了省钱，那完全可以按照金钱额度报销，而不是座位级别。
看到网上有人吐槽：
百度科技园的外包同学简直跟犯人一样。
我今天遇到一个外包同学，他让我带他出门，
他跟我说进门得出示进门码，
出闸机还得正式员工给刷，不能自己出去，
有点行动就得陪着，简直像犯人一样，
真不明白破百度你心思能不能在业务上？
天天这种阶级歧视搞的挺带劲。
这里或许就不是制度不合理，或许是有背后的原因。
比如是为了严格实施的保密制度。比如曾经外包员工惹出过事情，因为监管不到位，无法责任到人等等。
具体的原因，我们不去深究，因为信息不完全对等。
我们想聊聊更深一个层次的东西：自由。
自由，本质上是突破自己的禁锢。
《大话西游》里唐僧有一句话说的很好，悟空营救他出去时，他说：外面不过是一个更大的牢笼。
只要不突破自己的内心，你就会受到约束，感到很多的不自由。
有些事，我们改变不了，只能接受。不接受，你就天天难受。
上海当年刚开始执行地铁安检的时候，大包小包都需要安检。很多人不习惯，觉得不自由。但是只要你想坐地铁，你就必须接受安检。
久而久之，内心接受了安检这件事。现在大家都习以为常。觉得很自由。
骑电动车要戴头盔，走路不闯红灯，喝酒不开车等等，都是类似的事情。
我们内心认可了这件事，这件事就不会成为我们的羁绊。对于这件事而言，我们就自由了。
但是如果，你一直和这件事较劲，这件事就会一直折磨你。你就一直不自由。
到最后才发现，自由是自己给的。
祝好。
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