职工自愿放弃社保，发生工亡后补缴保险费能领取工亡补助吗？
中国工伤保险
2024-04-23 08:48
360 阅读
《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第三条规定，“新发生的费用”是指用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工，在参加工伤保险后新发生的费用。其中，由工伤保险基金支付的费用，按不同情况予以处理：因工受伤的，支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴，以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金；因工死亡的，支付参保后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金。
本案中，公司在张某工亡后为其补缴了工伤保险费，按照上述规定，供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付，社会保险经办机构出具办理情况回执告知张某家属不符合领取一次性工亡补助金及丧葬补助金条件并无不妥。但同时，张某家属可以要求用人单位支付一次性工亡补助金及丧葬补助金。
补缴保险费不能从工伤保险基金领取一次性工亡补助金和丧葬补助金。
(本文来源中国工伤保险，如有侵权请联系删除)
钉钉AI通过国家网信办大模型服务备案
【人社日课】在哪儿查询档案管理服务机构信息？
【人社日课】未就业高校毕业生如何用电子社保卡求职登记？
怀孕3个月从管理岗调降至一线体力劳动岗位 侵害孕期女职工合法权益违法
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年4月30日）
5月起这些新规将施行
五大航空公司全面启动协同办公应用鸿蒙原生开发，数十万员工共享高效稳定办公新体验
厦门教师招聘因取消编制导致无人报考，教师不再是香饽饽
五一工资提前发！如何避免工资的涉税风险？
5月1日起，工资“普调”来了！
单位不交公积金，辞职可以要补偿吗？权威回应
和公司协商一致解除劳动合同，还有经济补偿吗？
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
