在经历了一段紧张而充实的面试之后，你可能会对是否能够获得这份工作感到好奇。那么，如何询问面试结果呢？以下是一些建议。

一、保持专业和礼貌

无论结果如何，都要保持专业和礼貌。如果面试成功，你当然希望以礼貌的方式表达你的喜悦和感谢。如果面试不成功，你也应该以同样的态度来表达你的尊重和理解。记住，面试不仅仅是你评估公司或职位的机会，也是公司评估你的机会。你的态度将决定你是否有可能成为他们团队中的一员。

二、选择合适的时机

在面试结束后的一到两天内，发送一封正式的邮件询问结果是一个好主意。如果你觉得需要更多的时间来考虑是否要接受某个职位，那么可以再等几天或几周再询问结果。请记住，不要在社交媒体或其他非正式场合询问面试结果。

三、明确表达你的期望

在邮件中明确表达你对这份工作的兴趣和热情，并询问是否已经做出了决定。如果你对可能的决定感到不确定，可以向面试官提出一些问题，例如：“我很感激您的时间和反馈。我对这个职位非常感兴趣，如果您认为我适合这个角色，我愿意进一步讨论这个机会。如果您有其他选择的人选，我也非常尊重您的决定。”

四、不要过分推销自己

不要试图在邮件中过分推销自己。如果你只是简单地表达兴趣并询问结果，那么你已经做得足够好了。不要让你的简历看起来像是销售手册，而是要保持自然和自信。

五、给予反馈

如果你得到了面试的结果，无论结果如何，都应给予反馈。即使你不被录用，也可以表达对面试经历的感激和尊重，并表示愿意有机会再次参加面试。这将显示你的职业素养和专业态度，无论是否得到这个机会都是重要的。同时也要学会识别企业发出的“婉拒”信号，尽早识别对你的后续就业进行投递策略转变都是有一定指导性的。一旦得到offer的情况下需耐心等待三天以上的时间未得到录用的话，即可表明招聘过程可能就此结束，及时脱离等待状态，避免新机会出现时无法抓住的情况发生。

六、积极寻找其他机会

即使你暂时没有得到这个机会，也不要灰心丧气。你可以利用这个时间积极寻找其他机会，扩大你的求职范围，同时也可以让你自己更好地了解自己的职业发展目标。记住，一个不合适的职位可能只是暂时的，而一个合适的机会可能正在等待着你。

七、感谢信或电话跟进

如果你对某个公司的招聘过程感到特别感兴趣并且还没有得到录用，那么可以考虑通过电话或电子邮件发送一封感谢信来跟进。这可以显示你的专业素养和诚意，同时也可以提供更多的机会和可能性。当然这一切都需要根据你的具体情况和面试反馈灵活调整和改变策略的！

总之，无论面试结果如何，都要保持专业和礼貌的态度，并在整个过程中展现出你的职业素养和自信心。记住，每一个机会都值得你去争取和努力。在求职过程中保持积极乐观的心态是非常重要的。无论最终结果如何，你都会从中学习和成长，为未来的职业生涯做好准备。