告知面试者面试失败的信息
我们非常感谢您对我们公司的关注，并认真考虑了所有的面试机会。经过认真的评估，我们很遗憾地通知您，由于种种原因，您在这次面试中未能得到我们公司的职位。
首先，我们非常欣赏您展示的专业技能和独特的视角，您对行业的深入了解以及对职位的热情使我们在面试过程中对您留下了深刻的印象。我们明白您为了这次面试付出了很多时间和精力，因此我们对您表达我们最深的感谢。
我们尊重并欣赏您对我们的兴趣，同时我们也感到遗憾的是，我们认为此次面试未能满足我们招聘岗位的要求。这可能由于各种原因，包括但不限于行业动态、公司策略调整或岗位需求变化等。尽管我们对您的技能和经验非常欣赏，但我们必须要确保招聘的职位与公司的整体战略目标相符。
请您理解，我们在此过程中并没有忽视您的表现，相反，我们对此次面试的经历给予了高度重视。您的简历和面试表现已被存档，并在必要时作为参考。
如果您对此职位或其他相关职位有任何疑问或需要更多的信息，我们愿意随时提供帮助。同时，我们也鼓励您继续寻找新的机会，展现您的专业能力，我们相信您将有更多的成功机会。
最后，我们再次对您的关注和参与表示感谢。我们深信人才是公司最重要的资产，我们期待未来有机会再次与您合作。
如果您有任何疑问或需要进一步的澄清或支持，请随时通过以下方式与我们联系：
电子邮件：[公司邮箱地址]
电话：[公司电话号码]
我们希望您理解，这次的决定并不是针对个人，而是基于整个招聘过程和公司策略的考虑。再次感谢您的理解和耐心，我们期待有机会在未来为您提供支持和服务。
附件：我们会提供一份关于面试过程和结果的详细报告，包括评估标准、表现突出的方面和需要改进的领域等，以便您更好地了解自己的优点和需要改进的地方。
致谢信的目的是表达对候选人的尊重和感谢，同时明确告知他们未能获得职位的原因。在撰写致谢信时，请确保表达真诚的态度，并避免使用可能引起误解的语气或措辞。同时，提供必要的联系方式和附件，以便候选人需要时可以进一步咨询或寻求帮助。
再次感谢您的投入和时间，我们期待在未来有机会与您建立合作关系。祝愿您在职业道路上取得更多的成功！
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