一、岗位职责

1. 请简要介绍一下您的职业背景和为什么会选择这个职位？

2. 在以前的工作中，最大的成就是什么？你是如何克服失败的经历的？

二、综合素质

1. 请简单介绍一下您过去的经验中最显著的特点和收获是什么？这个经历对你的未来有何影响？

2. 在实际操作中您认为自己对哪项工作能力特别擅长或还有待提升？具体理由是什么？

三、专业素养

1. 你对企业文化建设了解吗？举例说明如何通过企业文化的打造让员工的凝聚力和工作动力有提升？

2. 请简述一份合理、标准的行政管理工作流程和必备的知识点。

四、团队管理

1. 请问你如何看待团队合作？在团队中你扮演的角色是什么？能否举一个你带领团队完成任务的例子？

2. 你认为有效的团队沟通和协调在团队建设中的重要性是什么？能否举一个具体的例子来说明你的观点？

五、领导力

1. 你如何定义一位好的领导者？你有过类似的经验或者面对过的挑战吗？能否具体谈谈你是如何应对的？

2. 请简单介绍一下你所了解的企业内部分工体制。你对企业所制定的这一体制的合理性进行评价。你认为应当如何改善这一问题以提高行政工作效率和效益？

六、企业形象及对外沟通

1. 你认为企业形象对于企业的重要性是什么？请举例说明如何通过有效的公关手段提升企业形象。

2. 如果你负责组织一次企业活动，你会如何策划和安排以确保活动的成功举行？

七、突发事件处理能力

请举例说明您在处理突发事件时的经验和能力，并说明您是如何协调各方资源，最终解决问题的。

八、时间管理及工作效率

请描述一下您过去的工作中是如何合理安排时间以提高工作效率的。你认为在行政工作中，时间管理的重要性是什么？

九、工作态度与职业规划

1. 您对工作的态度是什么？您认为自己的职业规划和发展方向是什么？您认为这个职位与您的职业规划和发展有什么关联性？

2. 为什么您觉得自己适合这个职位，而不是其他的行政主管职位？能否简单说明一下您的优势所在？

十、解决问题能力

请举一个您在过去的工作中遇到的复杂问题，以及您如何通过您的经验和能力去解决这个问题的例子。并谈谈您的经验在这个过程中的作用。

十一、个人技能与知识储备

请简单介绍一下您在行政管理方面的专业技能和知识储备，以及您如何通过不断学习和提升来适应新的挑战和变化。

十二、沟通与协调能力

请举例说明您在工作中如何有效地与他人沟通并协调各方资源以达成共识和解决问题。你认为沟通与协调在行政工作中起到的作用是什么？你认为有哪些有效的技巧或策略可以提高这方面的能力？

十三、合作与执行力

请举一个实际案例来说明你是如何与其他部门合作，确保行政工作的顺利进行。你认为有效的合作在行政管理中具有怎样的重要性？对于这一点，你有什么建议或想法吗？

十四、情商与情商管理技巧

请谈谈您在情商管理方面的经验和技巧，以及如何在日常工作中运用这些技巧来提高团队的整体效能和工作满意度。你认为情商在行政管理工作中的重要性是什么？

十五、信息收集与分析能力

请描述一次您在收集和分析信息后作出正确决策的案例，并说明在这一过程中信息收集和分析的重要性。同时，您如何保证所收集信息的准确性和时效性？在行政工作中，如何利用信息来支持决策并提高工作效率？

十六、决策能力与创新能力 请描述一次您运用创新思维解决问题的经历，并说明您是如何分析问题、制定决策并付诸实施的。同时，你认为在行政管理中，创新思维的重要性是什么？

十七、应对压力的能力

请谈谈您在面对工作压力时的应对策略和方法，以及您如何保持积极的心态来面对工作中的挑战。

十八、法律常识

你是否了解基本的劳动法常识？你认为一个合格的行政主管应该具备哪些法律常识？

十九、执行与跟进

你是如何保证一个计划或者项目的顺利执行的，特别是在紧急的情况下。你能给我讲一个你在这个方面的成功案例吗?

二十、案例分析

能不能给我们讲一下你在以往工作中遇到过的一个真实的行政管理问题,并且你是如何处理的? 这个问题给公司和你的同事带来了哪些好处或成果?你对这个案例有何感受和启示?