被迫解除劳动合同通知书用什么快递
来源：三茅网
2024-05-13 14:44
31 阅读
尊敬的XXX先生/女士：
首先，请允许我代表公司向您表达最诚挚的歉意。在此，我们不得不遗憾地通知您，由于公司内部原因，我们不得不被迫解除您与我们的劳动合同关系。
根据公司的内部规定和相关法律法规，我们经过慎重考虑，认为有必要采取这一行动。这并非我们愿意做出的决定，而是出于公司整体利益和持续发展的需要。在此过程中，我们始终秉持公正、公平的原则，并尽可能地与您进行沟通协商。
关于解除合同的详细原因，我们在此不便详细说明，但可以简要告知您，该决定是基于公司的业绩考核、工作表现以及相关法律法规的要求。请您知晓，我们在做出这一决定之前，已经尽可能地考虑到您的劳动贡献和实际情况。
根据《劳动合同法》的相关规定，我们将依法向您支付相应的经济补偿。具体金额将根据您在公司的工作年限和薪资水平进行核算，请您在收到本通知后与人力资源部门联系相关事宜。
在此过程中，我们始终尊重您的权益，并尽可能地提供便利和支持。您的劳动合同解除后，我们将不再为您提供任何工作机会。请您理解。
最后，我们再次向您表示歉意，并衷心感谢您的付出和努力。我们相信，在未来的职业生涯中，您一定能够迎接新的挑战，创造更加辉煌的成就。
如您对本次解除合同有任何疑问或需要进一步协商，请随时与人力资源部门联系。我们将竭诚为您解答和解决您的困惑。
特此函告
[公司名称]
[发出通知的部门]
[日期]
裸辞近一年后，我只靠这三点逆袭到外企HRM！
哈喽大家好，我叫刘虹。今年32岁，是一名外企的人力资源经理（HRM）。我从事HR有八年了，此前在一家互联网公司也做到了管理岗。去年因压力太大且工作满足感低而裸辞，经历过空窗期的迷茫。一方面，公司员工比较多...
2024-06-02 14:32
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