根据相关法律法规,辞职后工资应当在离职时结清。因此,下个月再发放工资是不合法的行为。如果您在离职时与用人单位达成了协议,约定了下个月的工资发放时间,那么可以按照约定执行。但是如果没有达成协议或者用人单位拒绝支付工资,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
同时,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,用人单位无故延迟支付工资的行为是违法的。
总之,劳动者在离职时应当与用人单位明确工资发放时间,并确保自己的权益不受侵犯。如果用人单位存在违法行为,应当及时寻求法律帮助,维护自己的合法权益。
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【问题】请问如何提高自己的职业技能?请给出至少三种方法。
【回答】
提高自己的职业技能的方法有以下三种:
1. 参加培训课程:参加专业培训机构提供的培训课程,可以系统地学习相关技能和知识,提高自己的专业技能水平。
2. 阅读专业书籍:阅读相关的专业书籍可以获取更多的理论知识,加深对职业技能的理解和掌握。
3. 实践操作:通过实践操作可以更好地掌握职业技能,提高自己的操作能力和解决问题的能力。可以通过实习、兼职、项目经验等方式来积累实践经验,提高自己的职业技能。此外,还可以通过网络搜索、在线学习等方式获取更多的职业技能提升资源。