周末上班不给双倍工资违法吗
来源：三茅网
2024-05-14 14:12
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周末上班不给双倍工资的行为是违法的。根据相关法律法规，用人单位应当按照法律规定支付劳动者工资，包括正常工作时间工资和延长工作时间的工资报酬。如果用人单位违反了法律规定，不给劳动者双倍工资，则属于违法行为，劳动者可以通过劳动仲裁、劳动争议诉讼等途径维权。同时，用人单位延长工作时间也需要遵守法律规定，不得超过法定限度，否则也会受到相应的处罚。
具体来说，根据《劳动法》的规定，用人单位延长工作时间需要与劳动者协商，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。如果用人单位违反了这个规定，延长工作时间超过法定限度，就会受到相应的处罚。此外，用人单位还应当按照法律规定支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，包括安排劳动者延长工作时间、休息日安排劳动者工作又不能安排补休或者法定休假日安排劳动者工作的情况，按照不同的标准支付不同的工资报酬。
总之，周末上班不给双倍工资的行为是违法的，用人单位应当遵守法律规定，依法与劳动者签订劳动合同，按时支付工资，不得违反法律规定延长工作时间。
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