老板两个月没发工资了是违法的。根据《劳动法》规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠或者扣押劳动者的工资,就是违法行为。同时,用人单位也不能随意克扣工资,否则同样属于违法行为。
根据《劳动法》的规定,用人单位应当按照法律规定支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,如延长工作时间、休息日安排工作又不能安排补休或者法定休假日安排劳动者工作等情况。如果老板没有按时支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求老板支付工资并承担相应的法律责任。
总之,老板两个月没发工资了是违法行为,劳动者可以采取相应的措施维护自己的合法权益,并向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁维权。同时,劳动者也应该加强自我保护意识,选择正规的用人单位就业,避免遭受不法侵害。