极兔速递：董事会决议建议采纳2024年股份激励计划，授出不超1%公司股份

极兔速递-W5月14日在港交所公告，董事会宣布已于2024年5月14日决议建议采纳2024年股份激励计划。董事建议于股东周年大会上就采纳2024年股份激励计划向股东寻求批准。于股东在股东周年大会上批准2024年股份激励计划后，2024年股份激励计划于截至2024年12月31日止年度的授出上限为8812.1662万股股份（2024年上限），约占于采纳日期已发行股份（包括A类股份及B类股份）总数的1%。（界面新闻）

蚂蚁集团：广州市人民政府携手成立华南数字运营中心

5月14日电，广州市人民政府与蚂蚁科技集团签署战略合作协议，标志着蚂蚁集团将在羊城设立华南数字运营中心，全力推进数字金融和科技创新等领域的深度合作。 此次合作，不仅涉及跨境支付，还将致力于绿美广州生态建设，展示了双方在绿色发展道路上的共同理念和决心。蚂蚁集团在穗的战略布局，无疑将为广州带来全新的发展机遇，同时也为二级市场投资者带来新的投资热点。 数字金融作为合作的核心内容，预示着蚂蚁集团将在穗深化金融科技的应用与发展，为广州的金融市场注入新活力。同时，跨境支付业务的拓展，也将进一步加强广州作为国际贸易中心的地位。 此外，科技创新领域的合作，将推动广州在新经济领域的发展，为广州乃至整个华南地区的科技企业提供更为广阔的发展空间。绿美广州生态建设的合作，更是体现了双方对可持续发展的重视，为广州的绿色发展注入新动力(310328)。 总体来看，此次战略合作协议的签署，不仅为广州带来了新的发展机遇，也为二级市场投资者提供了新的投资机会。未来，双方将如何深化合作，实现互利共赢，值得我们持续关注。（和讯网 ）

腾讯发一季度财报：营收1595亿元，员工人均月薪已超8万

红星资本局5月14日消息，腾讯控股（00700.HK，下称“腾讯”）发布一季度财报，报告期内营收约为1595.01亿元，同比增长6%；非国际财务报告准则下的净利润约为502.65亿元，同比增长54%。红星资本局翻阅财报发现，腾讯在一季度的总酬金成本是260亿元，截至一季度末，腾讯共有104787名员工。以此计算，腾讯每月为每名员工付出的酬金成本约为8.27万元。（红星新闻）

强化校企合作 推进产教协同育人

《国家职业教育改革实施方案》提出要“推动校企全面加强深度合作”，“职业院校应当根据自身特点和人才培养需要，主动与具备条件的企业在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展合作”。江苏省汾湖高新技术产业开发区职业高级中学（以下简称“汾湖职高”）坚持“以人为本，以身立教，德育领先，全面发展”的治校方略和“把学生当作自己的子女精心培育”的育人理念，不断探索校企合作办学模式，与多家企业建立了密切的合作关系，为学生创设了宽阔、丰裕的选岗空间。（中国教育新闻网）

连云港海州：再放大招引人才

近年来，海州区坚持人才优先发展战略，健全人才政策体系，更深层次推进人才引育创新，投入6000万元做大人才总量、提高人才质量、释放人才能量。实施红韵海州英才“双创计划”，分别给予创新类、创业类人才10万元—100万元、20万元—500万元的资金扶持。近两年，累计发放科研资助、生活补贴等资助资金超2000万元。进一步加大人才引进力度，先后开展“才到港城·价值连城”2024连云港“高校求贤季”哈尔滨专场推介会、“就在港城·留在海州”聚才行动专场招聘会等多场招聘会。

据了解，其中重点强优企业“名校优生”安居补贴政策立足“试点先行、以点带面、全面推广”原则，在市级强优企业先行试点实施，给予重点高校博士研究生5万元、硕士研究生3万元、本科生1万元安居补贴；面向在生产制造业企业中直接从事一线岗位工作的高技术技能人才，首次获得副高级、正高级职称的，分别给予10000元、20000元政府津贴奖励，首次获得高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师职业资格的，分别给予5000元、8000元、10000元、20000元、30000元政府津贴奖励。（央广网）

杭州市区失业保险金标准上调至每月2241元

近日，记者从杭州市人力社保部门了解到，杭州市启动最低工资标准与失业保险金标准联动调整机制，实时调整失业保险金发放标准：自2024年1月1日起，杭州市市区月最低工资标准调整为2490元/月，市区失业保险金标准同步调整，从原来的2052元/月提高至2241元/月，增加了189元/月。（金台资讯）

大厂员工年龄排行：拼多多最低、富士康最高

快科技5月14日消息，根据脉脉高聘人才智库最新发布的数据，在脉脉平台注册员工数最多的前20家公司中，拼多多以29.6岁的中位数成为员工年龄最年轻的大厂，也是唯一一家低于30岁的大厂。

而富士康则以36.3岁位居榜首，成为员工年龄最大的公司；平安银行以33.9岁位列第二，京东以33.6岁紧随其后，排在第三位的是阿里巴巴集团，员工年龄中位数为33岁。（快科技）

大厂新发岗位薪资排名：抖音以55363元位居高薪榜第一 华为未进前十

快科技5月14日消息，近日，脉脉高聘人才智库发布的《2024春招高薪职业和人才洞察》报告显示，抖音、亚⻢逊、大疆霸榜高薪公司，岗位平均薪资超5万元（月薪）。

数据显示，2024年Q1，新发岗位平均薪资最高的20个公司中，抖音以55363元位居高薪榜第⼀，其次是亚马逊55295元，大疆53485元位列第三。（快科技）

报告显示春招竞争压力减轻但薪资下降，ChatGPT研究员以平均月薪64074元位居榜首

月均薪酬超2万，超A股均值，谁是白酒上市公司“待遇王”？

吉姆 瑞安退休后，索尼 PlayStation 业务将于 6 月迎来新掌舵者

5 月 14 日消息，吉姆 瑞安（Jim Ryan）退休后，索尼将任命赫曼 赫尔斯 (Hermen Hulst) 和西野秀昭（Hideaki Nishino）为联席 CEO，从 6 月 1 日起领导索尼 PlayStation 业务。

目前担任 PlayStation 工作室主管的赫尔曼 胡尔斯特（Hermen Hulst）出任索尼互动娱乐（SIE）工作室业务集团首席执行官。西野秀昭被任命为索尼互动娱乐平台业务部首席执行官，两人都将向索尼首席财务官兼索尼互动娱乐董事长十时裕树（Hiroki Totoki）汇报工作。（IT之家）

美国求职网站Indeed宣布裁员1000人，简化组织结构

美国求职网站Indeed宣布，为简化组织结构，将裁员约1000人，约占员工总数的8%。与去年全面裁员2200人不同，此轮裁员将更集中在美国，主要影响研发和市场推广团队。（新浪财经）

沃尔玛证实将在总部裁员数百人 远程员工将迁至三个办事处

沃尔玛周二宣布，计划在公司总部裁员数百人，并将美国和加拿大的大部分远程员工迁至三个办事处。沃尔玛首席人事官Donna Morris在给美国总部员工的备忘录中写道，我们要求大部分远程工作的员工，以及我们在达拉斯、亚特兰大和多伦多全球技术办公室的大部分员工回到办公室。大部分员工将搬迁至位于阿肯色州本顿维尔的总部，而部分员工将搬迁至位于旧金山湾区或新泽西州霍博肯的办事处。该公司称，此举的目的是让员工更经常地聚在一起，同时也是为了加强沃尔玛的企业文化，发展员工的职业生涯。该公司还表示，由于业务的某些部分发生了变化，将在总部减少“数百个”职位，但没有进一步说明。周一晚些时候，《华尔街日报》首先报道了裁员消息。（金融界）

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