三茅人力资源网
发布提问 AI问答
首页 快讯 资料 问答 活动 三茅课堂 会员中心

邀你回答

你的才华,不该埋没

12万+人围观 帮助解答

读书小组

陪你养成,读书习惯

905561人参与 立即学习
本周问答达人榜
上榜得茅豆

每周第1~3名可获得100茅豆;

每周第4~10名可获得50茅豆。

专业问答
更多 >

婚假怎么休?

户口所在地为四川(当地政策是可以休三天婚假),在安徽上班(当地政策是可以休13天),那我休假应该按照哪个为准,求解谢谢回答一:按单位所在地。回答二:按工作所在地的政策吧,当然也要看公司是如何规定的。回...

用人单位自主权是什么意思?

因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位,则属于用人单位的自主权。自主权是说用人单位变更你的工作岗位,无需与你再协商一致的意思吗回答一:不能断章取义,自主权前面不是有限定条件吗——员工不能胜任工...

岗位名称怎么设置?

公司成立一个部门总经办准备从外部招聘一些级别高的人,怕对内部的管理影响,暂放在总经办以项目的形式来推动工作。名称设置上大家有啥好建议?回答一:总经办项目组、特派组、顾问团等。回答二:专家、顾问、助理...

工资条表头有哪些列项??

基本工资和岗位工资如何区分?两项是同时存在还是其一??回答一:可以同时存在,也可以选其一,因为这俩本身也不是一个东西!回答二:通常的工资结构都会有基本工资和岗位工资,这是为了规避各种风险而设置的,通...

关于政府补贴/表彰/企业优惠方面的信息,如何获取?

通过有中介有了解到一些人才补贴是可以申请的,像是培训补贴、税收优惠之类,想尝试做下这块。目前我在当地政府官网和人社局官网搜索关键词查看政策通知,但感觉效率很低(很难从众多的信息中筛选到符合条件的,难...
您对本页满意吗?
太差了
不满意
一般
满意
很满意
提交
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了