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上六休一工资计算方式是否合法?

我公司项目部员工都是上六休一,工资是由基本工资(当地最低工资标准2490元)+岗位津贴+技能津贴+全勤奖+餐补+周六上班按照基本工资2490元/21.75*2倍工资=8900,工作日8小时以外和周日加班安排员工调休,法定节假...

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