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薪酬比率??

童心草 2020-08-20 10:27:08

在一本书上看到,薪酬比率=本公司某职位月薪/市场数据,以前从来没有接触过薪酬比率的概念,

问度娘也没有得到很好地解答,各位同仁大咖,能给解释下吗?

  • 战狼先生陈昌锦

    战狼先生陈昌锦 2020-08-25 16:46 热评 回复 赞(11) 4楼

    我们有位胡雪岩的小伙伴其实已经回答了这个问题,这里我略微补充和延伸一下:

    1、薪酬比率的概念,不用太纠结,每天都会出现一些稀奇古怪的概念,只是一些名词而已,弄清楚本质就行,薪酬比率说人话就是:自己公司薪酬与市场相比,处于什么一个地位水平,就这。

    2、市场水平的概念,市场水平有高有低,那么,到底跟哪个比?看你们公司的薪酬战略定位,也就是准备处于哪个水平,比如75分位,90分位等等。这个时候就出来了。

    3、举例:人力招聘专员,定位于市场75分位的样子,市场75分位(可以进行调研)大约是5000,我公司招聘专员给8000,那么,8000/5000100%=160%,我的薪酬比例就是160%,比该岗位的75分位市场要高60%

    这说明,我公司要么给的薪酬高了,要么给的职位低了,要么市场调研出问题了。

    问答班主任

    问答班主任 2020-08-26 13:50

    @战狼先生陈昌锦:感谢陈老师的回答,也欢迎大家关注陈老师的主页 回复 赞(2)
    童心草

    童心草 2020-08-27 16:15

    @战狼先生陈昌锦:谢谢陈老师回答,最近在学陈老师课程,受益匪浅 回复 赞(0)
    刀锋1554

    刀锋1554 2020-09-07 18:29

    @战狼先生陈昌锦:通俗易通 回复 赞(0)
  • 问答班主任

    问答班主任 2020-09-01 21:04 回复 赞(0) 9楼

    问大大友情置顶

    同时,进入本周网友精选问答的同学将有机会进入每周内容直通车,欢迎各位同学积极参与

  • 吃瓜一姐

    吃瓜一姐 2020-08-31 18:11 回复 赞(0) 8楼

    大概就是公司的除以市场平均的吧

  • 昭质未亏

    昭质未亏 2020-08-31 18:05 回复 赞(0) 7楼

    陈老师讲的好

  • 资姐

    资姐 2020-08-31 18:03 回复 赞(0) 6楼

    进来看看别人的意见

  • 辅助爸爸

    辅助爸爸 2020-08-26 21:13 回复 赞(0) 5楼

    顶一下

  • 小鱼小鱼001

    小鱼小鱼001 2020-08-25 10:11 回复 赞(3) 3楼

    薪酬比较率(Comparative Rate),目的,确保薪酬体系具备行业的竞争力,计算公式:平均薪酬水平/行业平均薪酬水平。当比较率大于1时,意味着员工的平均薪酬水平超过了行业同层次员工的平均薪酬水平;比较率小于1时,说明前者低于后者;等于1时,说明两者相等。

  • 霓凰公主67139

    霓凰公主67139 2020-08-20 14:57 回复 赞(0) 2楼

    顶,有没有大咖来看看

  • 秦良玉

    秦良玉 2020-08-20 14:37 回复 赞(0) 1楼

    帮你顶上去

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