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法定假日加班工作计算

酸奶不上头2021-05-05 12:44
法定假日员工加班工资按3倍计算,是另外给3倍,还是另外给2倍。比如月薪5000,当月应出勤22天,5.1加班1天,那当月加班工资怎么算?5000/22*1*3还是5000/22*1*2
  • 米西密西

    米西密西 2021-06-04 11:05 回复 赞(0) 4楼

    是需要另外给3倍的,当月加班工资5000/223

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2021-05-06 09:44 回复 赞(0) 3楼

    另外给3倍。

  • 上林

    上林 2021-05-06 09:39 回复 赞(0) 2楼

    法定节假日加班工资是另外给三倍,因为法定假节日是带薪假,不上班也有工资,如果额外加班就需要另附3倍工资。

  • 雷神1987521

    雷神1987521 2021-05-06 08:24 回复 赞(0) 1楼

    如果加5月1日出勤为22天,给2倍;如果超过22天给3倍

    酸奶不上头

    酸奶不上头 2021-05-06 20:40

    @雷神1987521:所以关键是企业对于当月应出勤天数是如何定义的对吗,例如在规章制度中说明当月应出勤天数为实际工作日+法定节假日,这种5.1加班是给2倍。如果规章制度说应出勤天数为实际工作日天天数,5.1加班就要给3倍。是这样理解吧,那如果规章制度中没有明确规定应出勤天数的计算方式呢? 回复 赞(0)

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