VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

面对目前的形势你还有跳槽的勇气吗?

ly7718... 2022-07-07 13:53:07

目前的形势,公务员降薪、大学鼓励学生应聘保安,很多人找不到工作,还有互联网大厂裁员潮,被辞退的人也不知道去哪里了。如目前的工作没有发展,你还有跳槽的勇气吗?

  • 彩虹1008

    彩虹1008 2022-07-20 09:00 回复 赞(0) 14楼

    说实话,没有了,接连在两个公司被动离职,找工作找了半个月,现在入职一家跟自己期望有点小落差的公司,因为疫情的原因,只能被迫稳定,因为没有工作会有焦虑

     

  • 小学生在学习

    小学生在学习 2022-07-14 13:31 回复 赞(0) 13楼

    跳槽是有勇气的,只是没勇气裸辞而已。足够诱惑的条件不跳等什么呢

  • wxf0114

    wxf0114 2022-07-14 09:53 回复 赞(0) 12楼

    只能说现在的环境不适合裸辞,裸辞没有这个勇气,只能是骑驴找马看有合适的还是会选择跳的。。毕竟一份不适合自己的工作继续做下去也没有任何意义,没有新单位前还是会继续做着,毕竟要生活。。。

  • 可乐悠

    可乐悠 2022-07-14 09:14 回复 赞(0) 11楼

    自从生了二娃就没有随便跳槽的勇气了

  • 龙骁勇

    龙骁勇 2022-07-10 16:09 回复 赞(0) 10楼

    面对目前的大环境,周围或者接触到的很多网络信息是偏于焦虑,但是千万也不能过多放大这些信息,还是有很多人稳如泰山,有能力的人任何时候都有机会。这个时候,我们首先要认清自己,是否属于那个有料的人,如果是,只要有机会,同时在原来的企业确实阻碍了你的发展,那么跳槽也未尝不可。如果不是那个有能力的人,那就时刻保持一颗学习的心,绷紧自己,不断的在现公司寻找实践的机会,敢于去做,并通过各类渠道和方式不断的充实自己,磨炼自己的实操能力,也许你会发现,在本企业也会柳暗花明。以上,拙见!

  • 泰迪的熊熊

    泰迪的熊熊 2022-07-09 15:56 回复 赞(0) 9楼

    公务员降薪,鼓励学生应聘保安 你说这两点都没听说过哈

    加薪给我勇气

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2022-07-08 13:34 回复 赞(0) 8楼

    “如目前的工作没有发展,你还有跳槽的勇气吗?”

    当然有,树挪死,人挪活,在没有前途的地方不要浪费青春(但是否有前途要客观评价,反对以此为借口频繁跳槽)。

    但是没有裸辞的勇气和资本,所以,我们可以准备跳槽,并为此做能力准备,但不要因为厌倦目前的状况而裸辞,裸辞不是解决问题的方案,除非家里有矿。

  • F_浠汐

    F_浠汐 2022-07-08 12:46 回复 赞(0) 7楼

    坐标沈阳,辞职两个月放松了两个月,之前是电商和金融行业,将近6月底开始找平台,坑位本就少,想进的公司过往行业经验要求卡的很死,刚投简历的时候很焦虑,现在想开了

    一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2022-07-08 13:34

    @F_浠汐:加油 回复 赞(0)
  • 圆脸的兔子

    圆脸的兔子 2022-07-08 11:33 回复 赞(0) 6楼

     有能力的人一样不缺选择的机会,所谓跳槽的勇气是指对现状不满,对个人能力又没信心,才需要的东西吧。

  • 大漠流沙

    大漠流沙 2022-07-08 09:16 回复 赞(0) 5楼

    日子难过天天过。

    有时候也不是主动跳槽,太难受的岗位还不如跳槽好点。

12下一页跳到确定

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
最新内容
案例丨生育生活津贴低于实际工资怎么办?
1小时前    热点资讯
案例丨周末工作任务未完成被扣奖金,员工能否申请赔偿
1小时前    热点资讯
按最低基数交社保,员工离职可以要经济补偿吗?多地人社明确了!
1小时前    热点资讯
什么是数智化转型
1小时前    通用技能
经济转型升级是指什么
1小时前    通用技能
能源转型是什么意思
1小时前    通用技能
数字化转型什么意思
1小时前    通用技能
数字化转型项目有哪些
1小时前    通用技能
如何推进数字化转型
1小时前    通用技能
什么是数字化经济转型
1小时前    通用技能
数字化转型到底是什么
1小时前    通用技能
35岁如何转型
1小时前    通用技能
什么叫转型升级
1小时前    通用技能
数字化转型的三大核心
1小时前    通用技能
什么是教育数字化转型
1小时前    通用技能
数字化转型是指什么
1小时前    通用技能
如何看待数字化转型
1小时前    通用技能
制造业如何实现数字化转型
1小时前    通用技能
传统零售如何向新零售转型
1小时前    通用技能
如何加快产业转型升级
1小时前    通用技能
数字化转型的基石是什么
1小时前    通用技能
数字转型的机遇来自什么
1小时前    通用技能
社会转型期是什么意思
1小时前    通用技能
数字化转型本质是什么
1小时前    通用技能
数字化转型要坚持什么
1小时前    通用技能
什么是产业转型
1小时前    通用技能
传统产业如何转型升级
1小时前    通用技能
什么是产业转型升级
1小时前    通用技能
专业转型是什么意思
1小时前    通用技能
传统商超如何转型
1小时前    通用技能
什么是转型升级
1小时前    通用技能
什么数字化转型
1小时前    通用技能
什么叫数学化转型
1小时前    通用技能
数字化转型如何落地
1小时前    通用技能
数字化转型的定义是什么
1小时前    通用技能
农业的经济转型是什么
1小时前    通用技能
医疗数字化转型是什么
1小时前    通用技能
如何加快数字化转型
1小时前    通用技能
什么是制造业数字化转型
1小时前    通用技能
什么是绿色转型
1小时前    通用技能
如何促进财务转型
1小时前    通用技能
房地产失业人员如何转型
1小时前    通用技能
什么是能源转型
1小时前    通用技能
传统经销商如何转型
1小时前    通用技能
什么是数字化转型升级
1小时前    通用技能
数字化转型有哪些
1小时前    通用技能
什么是银行数字化转型
2小时前    通用技能
如何实现数字化转型
2小时前    通用技能
数字化转型转的是什么
2小时前    通用技能
实体数字化转型什么意思
2小时前    通用技能
数字化转型的好处是什么
2小时前    通用技能
为什么数字化转型是必然趋势
2小时前    通用技能
敏捷转型是什么意思
2小时前    通用技能
促进贸易转型升级的方式主要有哪些
2小时前    通用技能
个人转型是什么意思
2小时前    通用技能
什么是数字转型
2小时前    通用技能
什么是制造业转型升级
2小时前    通用技能
什么是财务数字化转型
2小时前    通用技能
数字化转型的核心特征是什么
2小时前    通用技能
数字化转型的目的是什么
2小时前    通用技能
为什么数字化转型
2小时前    通用技能
数字化转型三要素有什么
2小时前    通用技能
数字化转型包括什么
2小时前    通用技能
产业转型是什么
2小时前    通用技能
什么是能源转型的根本途径
2小时前    通用技能
数字化转型我们应该做什么
2小时前    通用技能
数字化转型有哪些方面
2小时前    通用技能
职业转型需要什么
2小时前    通用技能
转型金融产品有哪些
2小时前    通用技能
数字转型需要什么
2小时前    通用技能
服务转型是什么意思
2小时前    通用技能
产业转型的原因有哪些
2小时前    通用技能
数字化转型需要什么
2小时前    通用技能
什么是数据化转型
2小时前    通用技能
如何促进产业转型升级
2小时前    通用技能
数字化转型有什么好处
2小时前    通用技能
实体化转型是什么意思
2小时前    通用技能
银行数字化转型是什么
2小时前    通用技能
数字化转型指的是什么
2小时前    通用技能
制造业数字化转型是什么
2小时前    通用技能
社会转型指的是什么
2小时前    通用技能
数字化转型包含哪几个阶段
2小时前    通用技能
什么是文化转型
2小时前    通用技能
绿色转型是什么
2小时前    通用技能
数字化转型特点有哪些
2小时前    通用技能
数字化转型需要什么人才
2小时前    通用技能
数字化转型目的是什么
2小时前    通用技能
数字化转型有哪些好处
2小时前    通用技能
数字化转型产品有哪些
2小时前    通用技能
制造业如何数字化转型
2小时前    通用技能
什么叫数字化转型?
2小时前    通用技能
数字化转型需求有哪些
2小时前    通用技能
智能化转型是什么意思
2小时前    通用技能
数字化转型行业有哪些
2小时前    通用技能
财务转型是什么
2小时前    通用技能
什么是数字化和数字化转型
2小时前    通用技能
数字化转型指什么
2小时前    通用技能
数字化转型是如何实现的
2小时前    通用技能
移动数字化转型是什么
2小时前    通用技能
数字化转型包含什么
2小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

培训专场直播答疑-4月

课程班主任、黄兰兰、考证君  

今天 19:00 开播 1317

经济基础第17章考点梳理

万红coco  

04-27 19:30 47

经济基础第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 850

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了