未来不远 2022-09-20 17:51
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4楼
公司执行综合工时制主要是为了有些工作是阶段性或季节性,忙的时候没有节假日及周末之分,这段时间特别忙下个阶段又特别闲,采用综合工时就是为了解决员工在一段时间忙的时候可以一直上班而不存在加班工资,但是如果全年工作时间超过了正常每天8小时的除去节假日周末的休息时间的综合工时就需要付加班工资了。题主提到综合工时工作人员用周末的时间来抵消年假没有这个说法,如果这个工时的工作人员想休年假完全可以错过工作忙的时间段再休,如果这个工时工作人员要休周末的假也需等到忙完这个阶段的工作再去休。如果确实很忙没有时间去休周末及年休假,那么公司不能给员工放假那就支付加班工资,如果员工就想休假那么公司就对工作重新安排,让员工有休假的时间。