VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

贵州经济师报考攻略

考证君

关于2023年度初级、中级经济专业技术资格考试报名工作的通知

原文链接:http://www.gzrsks.com.cn/zgkstz/791535.html

根据《关于做好2023年度初级、中级经济专业技术资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔2023〕37号)精神,为做好2023年度全省初级、中级经济专业技术资格考试报名工作,现将有关事项通知如下:

一、报名条件、报名要求

凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试:

(一)凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

(二)具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

2. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

3. 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

4. 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

5. 具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

6. 具备博士学位。

注:上述报名条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历;从事经济专业工作年限的截止日期为考试年度当年年底。

(三)知识产权专业人员2020年前按照相关规定获得的知识产权领域初级职称,可作为报考知识产权专业中级经济考试的条件。

二、考试科目和时间

初中级经济考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。每个专业均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》,题型均为客观题。应试人员须在连续两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别资格证书。

初中级经济考试分2天,上、下午共4个批次实施(附件1)。各级别及专业类别的具体批次划分和考试时间,视报名情况另行确定。

初中级经济考试各科目考试时长为1.5小时,每科目考试开始5分钟后一律禁止应试人员进入考场,考试结束前15分钟应试人员可提前交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员,两科目考试在同一批次内分2个场次连续组织,间隔时间为40分钟。

三、报名办法

(一)2023年度初中级经济考试网上注册、报名和缴费均在中国人事考试网(www.cpta.com.cn)进行,报名时间为8月2日9:00至14日17:00

(二)网上注册登记及告知承诺

1.考生需登录中国人事考试网(www.cpta.com.cn)下载证件照片审核工具软件,报考人员在注册上传照片前,必须预先使用该软件进行照片处理,只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别,使用其它软件处理的照片将会无法上传至报名系统从而导致报名失败。照片要求:新注册的考生采用近期彩色标准1寸半身免冠正面证件照(尺寸25mm×35mm,像素295px×413px),照片底色背景为白色(注: 原已注册考生非白底照片可继续使用)。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统等,请上传时慎重选用。

报名时,境内高等教育学历学位信息如果无法通过在线自动核验,请考生登录中国人事考试网(www.cpta.com.cn/notice/1541.html)了解详情。

在确认所填报、选择和上传的信息后,报考人员需在规定时间内进行缴费。缴费完成后,务必查看“缴费状态”是否为缴费成功。过期未缴费或缴费未成功,视为报考人员放弃报名。缴费成功,系统将不予退费。缴费完成之后,报考人员即完成所有报名手续。

特别提醒:(1)由于提交在线核验,需经24小时后才能再登录报名系统报名,提醒报考人员要预留足够的报名时间。

(2)未缴费前,报考人员可以点击“修改报考信息”自行修改报名信息。

(3)缴费成功后信息将无法修改。

(4)对于成绩有效期大于1年的考试,报考人员修改级别后按新考生进行处理,须重新进行报考资格核查。

(5)报考人员须认真阅读网上报名系统中的《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知承诺书》承诺已知悉告知事项要求,并严格遵守相关规定。

(6)报考人员应及早注册或完善注册信息,报考前需认真阅读报考条件说明和报考须知。

(7)如属报考人员传错照片、填错个人信息、选错报考信息、未交费、不符合报考条件等原因,造成参加考试、试卷评阅、通信联络、资格核查、证书制发与使用等受影响的,由报考人员自行负责。

2.根据《人力资源社会保障部关于取消部分规范性文件设定的证明材料的决定》(人社部发〔2019〕20号)文件要求、《关于印发<专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺制工作规程>的通知》(人考中心函〔2021〕1号)等有关文件要求,本次考试报名证明事项实行告知承诺制。

告知承诺制相关政策详见中国人事考试网(www.cpta.com.cn)“资格考试报名证明事项告知承诺制”专栏。报考人员报名前应认真阅读考试相关规定,报考时承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容,已经符合告知的报考条件,报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效,并愿意承担虚假承诺的责任,接受相关违纪违规处理。本着优化工作流程、畅通办事渠道的原则,国家鼓励和便利报考人员选择告知承诺制方式办理相关事项。

报考人员采用电子方式签署告知承诺书(电子文本),一经提交即具有法律效力,不允许代为承诺。

报考人员作出承诺后,可在未缴费且报名截止前通过网上报名系统撤回承诺。撤回承诺后,报考人员应按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项,提交相关证明材料。报考人员撤回承诺的,本年度该项考试中不再适用告知承诺制。

在资格考试报名中存在虚假承诺行为的人员,以及按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第31号),存在严重违纪违规行为或特别严重违纪违规行为、被记入资格考试诚信档案库且在记录期内的人员不适用告知承诺制。

考试组织机构依法依规在考前、考中、考后全程对报考人员承诺内容开展核查。报考人员承诺后,在核查或者日常监管中发现其不符合考试报名条件的,考试报名无效,已缴费用不予退还;取得成绩的,当次全部科目考试成绩无效;取得资格证书或者成绩证明的,资格证书或者成绩证明无效。

报考人员应接受并配合考试组织机构的核查。打印准考证前,报考人员未按考试组织机构要求接受核查的,考试报名无效,不予办理准考证;考试结束后,报考人员未按考试组织机构要求接受核查的,逾期拒不接受核查的,视为放弃考试资格。

(三)网上在线核查   

以下报考人员须上传达到报名条件的相关材料,各市、州考区在2至3个工作日内对报考人员上传的相关材料进行线上核查,请考生随时关注报名状态,完成后续报名流程,联系电话详见附件2。

1.在专业技术人员资格考试报名中不适用告知承诺制办理相关事项的;

2.未选择告知承诺制方式办理相关事项的;

3.撤回承诺申请的。

(四)初中级经济考试网上缴费时间为8月2日9:00至16日17:00。未在规定时间内缴费的报考人员,视为自动放弃考试。该考试统一实行网上缴费,人事网不受理现场缴费。

(五)网上技术咨询电话0851-12333(转0<省本级>-转0<人工服务>),网上资格审核、考务咨询电话详见附件2。

(六)考生缴费报名成功后请于11月3日至10日登录中国人事考试网(www.cpta.com.cn)打印准考证。

四、考试要求

应试人员携带有效居民身份证(或社会保障卡)、准考证原件进入考场。

考试形式为电子化考试(即机考),建议应试人员登录中国人事考试网,利用模拟作答系统,提前熟悉考试作答界面和考试流程,掌握计算器等工具的使用。

考试过程中,应试人员须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指南和作答要求。如遇考试机故障、网络故障等异常情况,应听从监考人员安排。

五、收费标准

2023年度初中级经济考试客观题为每人每科50元

六、考场设置

2023年度初中级经济考试考点均设在全省九个市、州,具体考点考场详见准考证。

七、成绩公布及证书发放

(一)成绩公布:

各项资格考试统一在中国人事考试网(www.cpta.com.cn)发布成绩,请考生在此网站上查询考试成绩。根据主管部门意见,初中级经济专业技术资格考试不再划定省内合格分数线。

特别注意:考试结束后,将采用技术手段对所有考生的答案及试卷代码等进行比对分析检测,无论抄袭、被抄袭、试卷代码异常或试卷答案雷同,其当次该科目考试成绩无效。应试人员考试中要保护好自己的答卷和答题卡以防被他人抄袭。

(二)证书发放:

各个科目成绩均达到卷面总分60%的考生持学历证书(教育行政部门认可)、身份证、从事达到报名条件规定的专业工作年限证明及专业技术人员资格证书原件复印件到各市、州考区进行资格复核(咨询电话见附件2),复核合格人员方可领取资格证书;复核不合格者取消考试成绩,停发资格证书。未在规定时间内进行考后复核的,责任由考生自行承担。对提供虚假证明材料参加考试并合格的,成绩无效,并按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)进行处理。资格复核、证书发放时间另行通知。

八、考试大纲

2023年版初中级经济考试大纲已在中国人事考试网(www.cpta.com.cn)公布。应试人员可登录中国人事考试图书网(rsks.class.com.cn)订购初中级经济考试用书。

九、违规违纪行为处理

    报考人员有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行

为处理规定》(人社部令第31号)第十条、第十二条处理。涉嫌犯罪的,依法移送司法机关。 

 

 

 

                                                                                                                   2023年7月25日

阅读 5027
收藏 20 点赞 39
分享
考证君

考证君

HR证书考试小组长
+关注
8,391人关注
最新内容
案例丨生育生活津贴低于实际工资怎么办?
1小时前    热点资讯
案例丨周末工作任务未完成被扣奖金,员工能否申请赔偿
2小时前    热点资讯
按最低基数交社保,员工离职可以要经济补偿吗?多地人社明确了!
2小时前    热点资讯
什么是数智化转型
2小时前    通用技能
经济转型升级是指什么
2小时前    通用技能
能源转型是什么意思
2小时前    通用技能
数字化转型什么意思
2小时前    通用技能
数字化转型项目有哪些
2小时前    通用技能
如何推进数字化转型
2小时前    通用技能
什么是数字化经济转型
2小时前    通用技能
数字化转型到底是什么
2小时前    通用技能
35岁如何转型
2小时前    通用技能
什么叫转型升级
2小时前    通用技能
数字化转型的三大核心
2小时前    通用技能
什么是教育数字化转型
2小时前    通用技能
数字化转型是指什么
2小时前    通用技能
如何看待数字化转型
2小时前    通用技能
制造业如何实现数字化转型
2小时前    通用技能
传统零售如何向新零售转型
2小时前    通用技能
如何加快产业转型升级
2小时前    通用技能
数字化转型的基石是什么
2小时前    通用技能
数字转型的机遇来自什么
2小时前    通用技能
社会转型期是什么意思
2小时前    通用技能
数字化转型本质是什么
2小时前    通用技能
数字化转型要坚持什么
2小时前    通用技能
什么是产业转型
2小时前    通用技能
传统产业如何转型升级
2小时前    通用技能
什么是产业转型升级
2小时前    通用技能
专业转型是什么意思
2小时前    通用技能
传统商超如何转型
2小时前    通用技能
什么是转型升级
2小时前    通用技能
什么数字化转型
2小时前    通用技能
什么叫数学化转型
2小时前    通用技能
数字化转型如何落地
2小时前    通用技能
数字化转型的定义是什么
2小时前    通用技能
农业的经济转型是什么
2小时前    通用技能
医疗数字化转型是什么
2小时前    通用技能
如何加快数字化转型
2小时前    通用技能
什么是制造业数字化转型
2小时前    通用技能
什么是绿色转型
2小时前    通用技能
如何促进财务转型
2小时前    通用技能
房地产失业人员如何转型
2小时前    通用技能
什么是能源转型
2小时前    通用技能
传统经销商如何转型
2小时前    通用技能
什么是数字化转型升级
2小时前    通用技能
数字化转型有哪些
2小时前    通用技能
什么是银行数字化转型
2小时前    通用技能
如何实现数字化转型
2小时前    通用技能
数字化转型转的是什么
2小时前    通用技能
实体数字化转型什么意思
2小时前    通用技能
数字化转型的好处是什么
2小时前    通用技能
为什么数字化转型是必然趋势
2小时前    通用技能
敏捷转型是什么意思
2小时前    通用技能
促进贸易转型升级的方式主要有哪些
2小时前    通用技能
个人转型是什么意思
2小时前    通用技能
什么是数字转型
2小时前    通用技能
什么是制造业转型升级
2小时前    通用技能
什么是财务数字化转型
2小时前    通用技能
数字化转型的核心特征是什么
2小时前    通用技能
数字化转型的目的是什么
2小时前    通用技能
为什么数字化转型
2小时前    通用技能
数字化转型三要素有什么
2小时前    通用技能
数字化转型包括什么
2小时前    通用技能
产业转型是什么
2小时前    通用技能
什么是能源转型的根本途径
2小时前    通用技能
数字化转型我们应该做什么
2小时前    通用技能
数字化转型有哪些方面
2小时前    通用技能
职业转型需要什么
2小时前    通用技能
转型金融产品有哪些
2小时前    通用技能
数字转型需要什么
2小时前    通用技能
服务转型是什么意思
2小时前    通用技能
产业转型的原因有哪些
2小时前    通用技能
数字化转型需要什么
2小时前    通用技能
什么是数据化转型
2小时前    通用技能
如何促进产业转型升级
2小时前    通用技能
数字化转型有什么好处
2小时前    通用技能
实体化转型是什么意思
2小时前    通用技能
银行数字化转型是什么
2小时前    通用技能
数字化转型指的是什么
2小时前    通用技能
制造业数字化转型是什么
2小时前    通用技能
社会转型指的是什么
2小时前    通用技能
数字化转型包含哪几个阶段
2小时前    通用技能
什么是文化转型
2小时前    通用技能
绿色转型是什么
2小时前    通用技能
数字化转型特点有哪些
2小时前    通用技能
数字化转型需要什么人才
2小时前    通用技能
数字化转型目的是什么
2小时前    通用技能
数字化转型有哪些好处
2小时前    通用技能
数字化转型产品有哪些
2小时前    通用技能
制造业如何数字化转型
2小时前    通用技能
什么叫数字化转型?
2小时前    通用技能
数字化转型需求有哪些
2小时前    通用技能
智能化转型是什么意思
2小时前    通用技能
数字化转型行业有哪些
2小时前    通用技能
财务转型是什么
2小时前    通用技能
什么是数字化和数字化转型
2小时前    通用技能
数字化转型指什么
2小时前    通用技能
数字化转型是如何实现的
2小时前    通用技能
移动数字化转型是什么
2小时前    通用技能
数字化转型包含什么
2小时前    通用技能
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了