最近HR都在考的中级经济师（人力资源）证书你关注了吗？相信很多小伙伴的中级人力纸质证书已经到手了，当然关于中级人力证书的效力，也引来了更多疑问：
班班总结了以下几个问题来进行解答：
1、我怎么只拿到了一张人力师证书？没有经济师证书吗？
2、经济师中级的人力专业证书和以前的效力一样吗？
3、听说中级经济师人力的证书变成资格证了吗？
4、没有经济师证书我还能评中级职称吗？
这里要跟大家解释一下，不是少了一个证书，而是一证两用了！
根据今年年初，人社部《经济专业技术资格规定》第十二条：中级经济师人力资源管理专业只颁发相应级别的“人力资源管理师”证书。
也就是一证两用，而且这项新政策，不仅不会削弱中级人力证书的含金量，反而让持证HR更有优势了！
因为自2020年7月企业人力资源管理师退出国考后，许多HR都以为人力资源行业再也没有专业的国家级证书了。
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HR必备的国家证书
含金量到底有多高？
作为国家重点扶持的「专业技能证书」，拿到证书后福利相当多：
加薪升职
在很多单位，中级经济师可享受科级干部的待遇、当经济师达到法定退休年龄时，部分用人单位需按照退休时工资标准增加退休金的发放。
技能补贴
目前，已有很多省市发布公告，明确规定：取得初级、中级、高级职业资格证书或者职业技能等证书的，补贴标准分别为1000元、1500元、2000元。（具体数额以当地政策为准）
扣抵个税
根据最新政策，自2019年1月1日起，纳税人接受技能人员职业资格继续教育，在取得相关证书的当年，可按照3600元/年定额扣除个税。
落户积分
取得中级经济师证书，就可以当地享受积分落户加分的政策。
就业前景广
目前中国有1000万左右的HR，而拥有中级经济师（人力资源）证书的HR仅有120万左右！800万的人才缺口，证书就是你比别人升职快、加薪多的硬本事！
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报考资格
符合以下任一条件即可：
1. 高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。
2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
4. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
5. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
6. 具备博士学位；
注：非全日制毕业考生，具体报名条件请咨询班班
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那么满足条件的HR，如何才能快速拿到中级经济师（人力资源）证书？
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1楼 冰河12234
多少钱呀？