狭义的理解：认为企业文化是企业的精神文化，属于意识形态范畴；
广义的理解：认为企业文化是指企业在创业和发展过程中，所形成的物质文明和精神文明的总和；
企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，并共同遵循的基本信念和认知， 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。因为文化比较抽象，制度就很具体，所以我们主张企业文化制度化。
这份资料汇总了28家著名公司的企业文化，为大家创建自己企业文化提供参考案例，可免费下载！
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7楼 疏桐111
所谓的企业文化，没有人能说的清楚
5楼 北方游客
企业文化就是老板的做事风格
4楼 走吧少年
企业文化很多人说的太玄乎。但我看到一个解释很认同，他说企业文化其实就是企业对待员工怎么样？企业对客户怎么样？企业做事风格怎么样？
首席体验官
@走吧少年：精辟
3楼 海南马静
企业文化就像空气，看不见摸不着，但又切实存在。
2楼 weirabbit
有一种说法是企业文化有四个层次，挂在墙上的物质层面，典型案例的行为层面，然后就是制度层了，但它们都是最核心的“精神层”的反映。精神层也就是我们常说的价值观，愿景使命等。
首席体验官
@weirabbit：说得很好
1楼 S_1330407177
企业文化定义太广泛了，每个企业对文化的定义都不一样，这样还能讨论吗？