什么是HRBP呢?HRBP又称为人力资源业务合作伙伴,实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者。
主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作,是HR行业不折不扣的深度玩家~
此次HRBP自测一共24题,加分项与扣分项各占50%,测试大概需要1-3分钟(看你速度啦),测完欢迎跟你身边的小伙伴分享。
「加分区」
1.已是一枚HRBP:+0分
2.你打开了这篇文章:+5分
3.曾系统学过心理学:+5分
4.你是人力资源科班出身:+5分
5.你特别能站在不同角度思考问题:+5分
6.你工作是高度自驱型:+10分
7.曾经取得过销售相关的成果:+10分
8.你脑子一定比别人转得更快:+15分
9.Excel精通29个以上的函数:+15分
10.在大于等于10000人的大厂“战斗”过:+20分
11.你和认识的腾讯、阿里等大厂HRBP是“点赞之交”:+30分
12.至少在HRBP已深耕了2年及以上,并决定坚持下去:+50分
「扣分区」
1.特别想做HRBP:-0分
2.特别想赚大钱:-5分
3.你性格特内向:-5分
4.你是一个老好人:-5分
5.不怎么喜欢要出差的工作:-5分
6.总会害怕和老板对话:-10分
7.习惯在集体中寻求安全感:-10分
8.经常用受害者思维思考问题:-15分
9.总是喜欢去下载免费表单、制度:-15分
10.在工作上,总是抱有速成的想法:-20分
11.容易把人分为两类:好人和坏人:-30分
12.不坚持学习,不坚持思考,每天都陷入琐事中:-50分
好了让我们来算算自己的评分!
评价标准:
【极不匹配】:-100~0分
这个状况,求求你,放过HRBP吧,真的不可以。
【建议放弃】:0-30分
有更适合你的工作,但并不是你来做HRBP。
【可以试试看】:30-60分
HRBP工作对你来说,一路会比较跌宕起伏,要做MAX的心理建设。
【优秀潜力股】:60~80分
HRBP圈子中最稀缺的就是你这种,你能做好HRBP,未来由你来主宰!
【市场抢手货】:80~100分
作为HRBP,如果你想换个坑,一定会有很多来挖你的,你是炙手可热的HRBP创造营级别人才。
【接近完美型】:100分以上
能不能拥有你这样的HRBP,只能取决于企业的缘分,可以胜过千军万马,给再多的薪酬都不冤枉,因为你当之无愧,万里挑一!
你得了多少分?在评论区留下你的分数,和你身边的HRBP对个线~
12楼 清风绕竹
105
12楼 冰河16999
105分
11楼 不剪BOBO头
-5分,吐血
11楼 商鞅79059
那要是负的适合干啥呢?
10楼 不剪BOBO头
-5
7楼 苏媚儿
我果然不适合,主要没有营销思维
6楼 gxxg
80
5楼 Leona0318
万里挑一,点赞!
4楼 黑眼圈Danica
极不匹配,确实不喜欢。。
3楼 TIMVIP
30分,我觉得要放弃
2楼 Mary79696
110分,我自己认为可以做HRBP,真的是机遇。我的老板的思维和我不在一个系统内,无平行更无交集。向外寻找机会吧!
1楼 飞扬的小小草
100分