01
恭喜有社保的女职工
生育津贴上涨
医保缴费基数上调，意味着生育保险的最低缴费标准也随之上调。如福建省，7月开始生育保险的最低缴费基数由3488.4上调至3676元，基数上涨了187.6元。
生育津贴计算公式：单位职工上年度月平均工资÷30 X 津贴计发天数
单位职工的缴费基数，都是按照本人的上年度月平均工资确定的。当生育保险的缴费基数上调，说明至少你都能按照这个基数领取生育保险，领取的生育津贴金额也就随着基数的上调而上调了。
福建省为例，按照目前的生育保险最低基数测算，福建省的女职工生育津贴最低标准将调整为3676÷30x128天=15684元！按照21年最新社保基数，大部分城市都是上涨，所以待遇也随之提高。
02
三孩纳入医保，报销范围变大
有的地区还能领补贴
7月底，国家医保局正式发文，明确将参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围。医保保障范围又扩大了！
生育保险待遇包括两大待遇：
生育津贴：
满足条件即可领取，以福建省为例，只要是生三孩的员工是符合国家和当地计生政策，且在生育之前连续缴满12个月（含生育当月）的生育保险，照常领生育津贴。
生育医疗费用：
生育医疗费用包括了参保女职工生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费用，以及生育出院后因生育引起疾病的医疗费。
03
哪些女职工可以提前退休？
女职工
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
女工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
政策规定
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
04
长达10年的弹性退休时间
引发网友热议
从规定中我们看到，男性的退休年龄最早是50周岁，最晚是60周岁；女性的退休年龄最早是45周岁，最晚是55周岁。
这也是关于退休年龄中存在的最大争议：具体多少周岁不能自己选，只能根据政策执行。
而且女性灵活就业人员的退休年龄，有的地区执行的是55周岁，有的地区执行的是50周岁。
另外山东淄博等一些地区是按照在企业工作满10年，就可以按照50岁退休；而有的地区只要转为灵活就业人员必须要55岁退休；广东省只要参加过职工基本养老保险缴费，退休不在管理技术岗位上，就可以按照50岁退休；
青海、四川、青岛等很多地区女性灵活就业人员的退休年龄是50周岁。
对此，网友表示：“支持50岁退休”“50岁退休正好，能再早点更好”！
不过在延迟退休的大背景下，提前退休的条件还是很严格的。
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1楼 狂奔的栀子花18031417
赞成50岁退休，40多岁就老花眼了电脑屏幕都快看不见了还不给退。那只能守大门了，可问题一个企业只要一个人守大门