写在2022年的第一天

作者涂熙 2022-01-01 12:23 34105

内容来自 2022-01-04 打卡话题观看本期直播

【新年规划】新年第一卡，聊聊你的新年规划

转眼间，我们又迎来了新的一年，2022年作为HR的你有没有哪些职业规划，想要提升哪些专业模块，又或者是计划做哪些改变，想要完成的目标呢？趁着新年的第一天，一起来聊聊你的新年规划吧！

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摘要：2022年的三个关键词：1、做自己内心最想做的事才会长久 2、多读书多学习才是正道 3、与自己赛跑才不会迷茫

时光飞逝，2022年就这样悄悄的来到我们身边。伴着新年贺词，确实让所有人都百感交集，感慨万千。2021过的很快，但点点滴滴依然如新。对于新的一年我有什么期待呢？

一、心之所往才是真正的方向

2021年身边不少朋友都换了新工作，大家说觉得并不是想跟风跳出现在的圈子看看外面，更多还是希望找到自己内心真正想做的事。身边一个朋友对美食方面的内容一直都很喜欢，之前的工作虽然外人看来挺羡慕，但她觉得不是自己真正喜欢的，只是因为是工作所以就去做了。但做的越久越发现心中所向的还是美食方面的内容，最终还是选择了离职做自己真正想做的事。身边的朋友都说很可惜，毕竟现在公司还是很稳定，行业也不错，就这样离开了，未来或许会遇到一些意想不到的麻烦。但朋友说人生只有短短的几十年，应该用有限的时间做自己最擅长的事。也有朋友曾经因为看到做业务的同事，无论从职位还是薪酬方面的发展都比做人资的时候好，朋友很不舍的也去做了一段时间的业务工作。做业务的过程中还是觉得更喜欢做HR的工作，从内心还是更愿意给身边的同事更多的帮助和咨询，这样的工作才给自己带来真正的快乐。所以无论做什么，关键还是看自己内心的向往，找准了就坚定的走下去。

二、脚踏实地多看书多学习是有意义的

前几天部门领导给大家做了一次分享，提到读书学习的事。领导已经工作了快三十年，但他每天雷打不动坚持在做的就是每天读书1小时。无论每天多忙或者出差，但都会见缝插针的看书学习。可能有的人会说我当然知道读书很重要，但发现读了之后也没办法有立竿见影的效果。似乎没有明确目标的读书也让自己没有动力继续下去。领导说其实读书是一种习惯和积累，不要担心读了没用。只要用心看过的内容，它肯定就会在你的脑海中留下印记。可能某一天就会把书中的点点滴滴串联在了一起，最终会让自己的内心找到了支撑，总会有运用到的机会。读书并不一定直接带给你什么财富，但视野和思维是在读的过程中慢慢训练出来的。

我自己以前也不算是特别爱看书的人，有时候也会找一些借口说没空看，或者也没找到适合自己的书。但2021年也做了一些小改变，每天给自己固定的时间进行看书，而且会主动多看经典的理论书籍，让自己零散的经验和想法更加有条理和框架。在不断看书的过程中也找到了一些跨界知识的关联，也发现了一些乐趣。做人资工作不仅仅需要在专业上专精，更需要从专业的角度创造价值。

三、与自己赛跑才是长久之道

身边的朋友经常说职位也升到了天花板，学历也读到了研究生，似乎各方面都有点满了，再努力暂时也没有太明显的提升，接下来的职场之路该如何走？怎样才有突破和发展呢？以前大家都会说职场人的发展就是职位高低的较量，如果职位一直没变化，感觉前途很迷茫。职位只是发展的一个方面，更重要的是自己内在的发展和提升，因为内在的提升才是永恒的。

最近认识了几个去年新入职的毕业生，他们讲述了自己在公司一年多来的收获，谈到最多的是如何通过学习和实践让自己得到成长。我印象最深刻的是他们不仅在工作中做了很好的规划和安排，更重要的是在业余时间、周末的时间或者是所有人都在休闲娱乐的时候，他们会留出一些时间，让自己保持一定的学习进度和对工作中未完美解决问题的探索。我问他们这样无时无刻的想着学习和工作，会不会有点累？工作之余是不是应该完全放下任何和工作相关的内容。但他们却说工作和生活并没有完全分开，反而在生活中可以找到与工作的连接点，并且觉得很多启发和发现给自己带来新的视角，这样的感觉很美妙。这几个应届生说职位高低并不代表什么，更要意义的是内在的发展和成长。因为自己的人生都是和自己赛跑，每天多努力一点，多思考一下收获就不同。

2022年我们一起成长修炼，心之所向、行之所往、知足上进、顺顺当当，在自己的成长节奏中生根发芽茁壮。

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