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一个HR的自由职业之路,我是这样把副业转正的

作者 刘洋Mandy 2022-01-07 10:30 6394

一、没有背景的佛系小白

 

作为一名没背景又资质平庸的普通HR,十几年前我也是从专员开始一步一步向上晋升。

 

我的第一份工作是在一家台企,从储备干部开始(公司每年招收应届毕业生进行轮岗培训,最终通过培训期的四次考核成绩和轮岗表现确定岗位)。

 

我本身比较佛系,进入职场后也没有像宫斗剧中那样有野心、有抱负,处心积虑设计个人职业发展路径,陷害、诟病其他竞争者。这些精彩剧情,在我的职场前期并没有出现。

 

根据公司安排,做了经理助理。

 

我的执行力很强,总能保质保量完成领导交付的任务。

 

话说,那时候的台企领导是不允许下属任何商量、折扣的,整个公司讲的就是“服从”。

 

我曾经听到另一个部门领导训下属,“我不管你妻离子散、家破人亡,我只要结果”

 

在这种高强度、高压力的环境中,一个小白的成长还是很快的(不快就被淘汰)。

 

二年后,经理升职了,他问我个人意见想去哪个岗位。

 

这是领导第一次真的尊重我的意见,我还是选择了在人事部,而没有去销售部门。这让我的领导有些意外,但是他尊重了我的选择。

 

在那个时候,人事部属于后勤部门。凡是有些野心的年轻人都会选择去销售部门或者其它前台部门历练,在那里才能更快晋升、赚到更多钱。

 

在台企工作了几年后,我选择跳槽到外资企业。

 

到了外企我才发现,之前的自己虽然工作很努力但其实并不专业。

 

外资企业的人力资源部门更被重视,虽然那时候还没有人提出HRBP,但在公司中其实分公司的HR承担的就是HRBP的部分职责。

 

外企的福利好、培训机会多,晋升机会也更加平等。

 

我本以为我会在公司按部就班稳稳地发展,稳稳地退休。

 

 

二、兼职机会再三敲门

 

在我做到经理职位的时候,也符合当时国家人力资源管理师一级报名条件了。

 

虽然,我一直认为自己很佛,但其实我并没有躺平而是在不断学习、提升。只是没有加入到公司斗争中,争得你死我活。

 

当时的培训基本都是线下,我每周六去机构参加培训并比较顺利地一次通过了。

 

我以为这段经历就此结束,我获得的是一个国家认可的资格证书和一些理论知识。没想到,结果远远不止于此。

 

在某日上班期间,机构之前联系过的老师给我打电话。

 

原来,之前一直给他们讲人力资源管理师课程的老师临时有事,需要有人江湖救急。

 

本来之前联系的时候,对这位老师印象不错。她又非常着急,言辞恳切,我就应了她可以帮忙代一天课程。

 

估计,她也是找了很多人没有人答应,所以电话里对我不断表示感谢。

 

代课的费用不高,我当时也不知道市场价格。

 

6个小时,给了我900元(大概十年以前)。

 

事情过了,我依然认为到此结束,只是我帮了机构老师一个小忙而已。

 

没想到,过了两三个月,机构的那名老师又联系我,这次是问我有没有兴趣做兼职老师,不是代课了。

 

我平时工作也挺忙,而且公司福利好、工作稳定、工资也不低,实在想不出有什么非要让自己很努力发展副业的理由。

 

但是,我没有直接回绝她,而是说考虑之后答复她。

 

也许机构可能认为我嫌课酬低,过了两天那位老师又给我打电话说,兼职老师的课酬是按小时计算,每小时240元起步,后期还会增加。

 

在我开始副业成为兼职讲师后的几年中,我也没有考虑过会不在公司退休。

 

副业对我还是可有可无,但我还是很认真地完成备课、授课。

 

三、更多的兼职机会,我需要选择

 

我没有制作过兼职讲师的简历,也没有主动联系过机构兜售自己或课程。

 

日子还在继续......

 

随着认识的老师越来越多,随着在三茅上开通了HR专家专栏,找我讲课的机构也在增加。

 

而我讲课的内容和形式也在增加。

 

内容包括:经济师人力资源方向;HR实操课程;心理学课程;企业管理培训等。

 

形式包括:录播、直播、现场面授等。

 

这时候,我越来越忙,年龄也逐渐没有了竞争优势。

 

但我还是坚持认为,我一定会在公司退休。

 

我对自己的规划是退休后做心理咨询方面工作。

 

随着,网络35岁现象的报道越来越多,我也感觉到自己在企业的发展接近了瓶颈。

 

是继续更加努力地工作,争取突破几乎不可能突破的瓶颈;还是看看外面精彩的世界,能不能寻得一席之地?

 

我在苦苦思索的同时,兼职机会越来越多,已经多到我需要通过筛选后才能决定接下来哪家(时间不允许都接下来)。

 

当某个月,我用7天的兼职时间(8个周六日,我抽了2个半天休息)赚到了一个月的工资后,我才发现,原来我早早就给自己寻得了一份出路。

 

凡事必有因果,果然此言不虚。

 

后来,我开始了自由职业之路。

 

除了靠讲师、咨询顾问收入维持正常生活外,还经营着自己的公众号,并有更多的时间学习、提升心理方面实践能力。

 

现在,我已经接待心理咨询2年了。

 

四、自由职业给我更多可能

 

能够做自由职业是我在职场中前期从未考虑过的事情,当时的自由职业代表不稳定、没有收入、失业、窘迫......一系列负面词汇。

 

但是,真正自由职业后,我才发现,原来世界可以有这么多种可能性。

 

2年前,我开始接待心理咨询来访者,这比我预期的退休后才能开始早了很多年。

 

我也多了很多乐于分享的自由职业的朋友,虽然大部分没有见过面,但是他们的乐观开朗、积极分享真的感动了我。

 

自由职业的朋友们都很努力,这一点与之前职场中的同事很相似;但职场中不会有真正的朋友(除非一方、双方离职后仍然愿意交往),不会有人真心分享,但自由职业的朋友们截然不同。

 

经常在某天早晨,自由职业的网友们会微信我:亲,分享你一本书/一个经验/一份心得......真的很不错。

 

身边的人不同了;自己的心境不同了;生活追求也不同了。

 

我有一些学生希望跟我学习如何成为讲师,我也给他们介绍过一些机构的兼职机会。

 

任何时候,机会都一定是留给有准备的人,而这个准备是建立在人的认知基础之上。就像网络有句话:没有人可以赚到认知以外的钱。

 

如今,我感谢自己曾经的选择,感谢自己辛苦的付出。

 

2022,给自己更多的机会吧。

 

我是带你“洋”帆远航的职场叨姐刘洋,邀请同样有态度的你与我讨论职场那些事。

本文为职场叨姐原创,任何形式转载都请联系本人,侵权必究!

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猪小迪

3楼 猪小迪

转型是给有准备的人

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AmorBubble

2楼 AmorBubble

心有多大,舞台就有多大。

2022-01-27 15:07:14 回复 赞(0)
zoezhangyun

1楼 zoezhangyun

人一定要有一技之长,有些人每天都在工作,但没有一技之长。

2022-01-27 14:47:19 回复 赞(0)

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HRD/心理咨询师/机构认证讲师。 经济师职称中级、初级7年授课经验; 个人成长顾问、职业规划师。 更多详情请关注微信公..
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