之前刷朋友圈看过一句话：
HR专员要「4年内做主管，7年内做经理，10年内做总监」，不然就是原地踏步了。
HR入行门槛虽低，但是想要得到往上晋升仅靠工作经验，是远远不够的。
能做到每3-4年就升一个岗位的HR，肯定是需要有丰富的项目经历+含金量高的证书做跳板。
所以，很多HR为了能够更顺利晋升，将目光投向了市场上人力行业含金量最高的证书——中级经济师（人力资源），进而提升自己的核心价值，逆袭HR职业生涯！
根据此前人社部的公告得知，中级经济师（人力资源）就成为了目前HR唯一可考的国字号证书，其含金量不言而喻，越来越多HR的选择考一个中级人力职称证书。
有的HR为了升职加薪、有的为了落户大城市、也有为了考证领补贴......很多HR考证都有自己的目标。
由于中级经济师是国考证书，具有一定的难度。下面班班，为大家分享一位拿证前辈的备考经验，希望能给正在观望的HR一些启示：
@来自广州的HR 美玲
我是有两个孩子的HR妈妈了，为了给小朋友安个家，所以打算在广州入户买房。
我初步了解到，广州是可以凭中级职称，连续缴纳满6个月社保即可申请入户！
加上我是一名小型公司的HR，一番了解下，我选择了中级经济师（人力资源管理）证书。这个证书既可以职称入户广州，又可以适用于职业晋升发展，简直就是两全其美。
于是，我就开始了备考之旅。
我的工作时间是朝九晚五，偶尔加班。周末又要花时间带娃，备考时间比较分散。
总结下来，我当时的备考需求就是想找个好老师带着轻松点学习，另外还要支持手机做题。
据我了解到，三茅是一个有10多年的专业HR学习平台，所以资质方面是不用担心。视频课程支持倍速播放，题库很丰富，每周还有直播答疑。
结合我自己的需求，我就选择了三茅网王涛老师的课程。
【第一轮】看一遍视频课，跟着王涛老师学习重点难点，及时记下笔记。
【第二轮】主要是记忆知识点，所以我开始做思维导图，更直观明了。基本上每周王涛老师都会开直播答疑，不懂的部分我都直接在上面留言，老师会给我解答。
【第三轮】主要做历年真题和模拟题，保持刷题感觉。三茅有自己的app可以刷题，有历年真题还有各章节习题的，平时坐地铁、带娃的时候都可以刷一些，很方便。
最终，功夫不负有心人，一次通过了考试。领了证书后，也成功入户广州，公司领导还给我涨了1200元的加薪。
简直是一份耕耘，两份收获。
那么这个人力资源行业的国考证书是什么来头？含金量高吗？为什么那么多HR都在备考？
下面，班班就为各位HR简单科普一下中级经济师的巨大证书收益。
在招聘网站上随便一搜，就可以看到现如今HR主管的薪资普遍达到15K-25K月薪。而做到总监级别的，月薪高达25K-40K！
从市场来看，中级经济师（人力资源）国考证书，还是十分吃香的！
传统的HR目前从业者增多，市场需求量减少，市场可选择多，造成的后果就是职位停滞不前，薪资不高。
如果你还是每天做着招聘、面试、统计薪酬的HR专员，与其在抱怨工作几年只有5000薪资。
还不如现在给自己一个逆袭的机会，考一个中级经济师（人力资源）国考证书，逆袭自己的职场人生，争取薪资翻一番，赶超其他HR。
具备下列任意条件之一者，即可报名中级经济师。注意：大专以上学历，可直接跨级报考中级经济师。
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适合人群
想要升职加薪的HR
陷入职业瓶颈的HR、主管、经理
如果你满足中级经济师的报告条件，一定要抓紧时间报考，因为随着报考人数增加，明年大概率会取消跳过初级直接考中级的政策优待！
错过今年，明年可能需要从初级考起，到时将会大幅增加备考时间，精力和风险成本。
看完下面的证书收益，你就了解为什么班班苦口婆心给HR小伙伴推荐中级经济师（人力资源）证书。
这么香饽饽的证书，只要你是陷入职业瓶颈的HR专员、主管、经理，想升职加薪却无证傍身，都可以通过中级经济师（人力资源）证书来逆袭职业生涯。
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耽误你升职加薪不是运气和时机，而是你数不清的犹豫...聪明的HR已经抓住可跨级报考这一政策优待已上岸，机会是留给有准备的HR。
备考期间，如果你基础薄弱，学习自制力差，存在以下情况：
1、也许你是0基础，不知道经济师考什么，完全没头绪；
2、也许你是位宝妈，家庭工作两头忙，复习时间少；
3、也许你已步入中年，记忆力、学习速度已经大不如前；
4、也许已经不是第一次备考了，对考试还是没把握…...
班班强烈建议你加入三茅HR《国考证书训练营》！三茅助你高效备考，更快拿证！不但有丰富的学习课程，还有实物相送！
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