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阿里每年有两个最重要的会:一个战略规划会议,第二个就是人才盘点会议。战略很重要,人才考核对于企业的发展也很重要。
年关将至,绩效考评、人才盘点等都需要HR来完成,但每个人在年终考核中都有自己的需求:
唉~年会、年终总结、年终奖计算、年终考核……本来年底活就多,年终考核还要求这么多,当HR真的真的太难了!?
“手里有牌,心中不慌”!如何做出人人都满意的年终考核?别急,HR年终考核好帮手——360度评估来了!
体验网址:https://www.wjx.cn/app/360staff.aspx
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