3月27日新闻报道,山东青岛的24岁女孩毛毛在入职体检时,无意中发现自己少了一个肾脏,经过CT检查,确诊为先天性左肾缺失。毛毛自己表示,从小到大对此事不知情。
其实,现在很多人都不会去做体检,并且对自己的身体状况不太清脆,所以企业要求员工做入职体检也是合理合法的。企业要求新员工做入职体检也是为了保障企业和员工的健康与安全。那今天我们也来说说入职体检报告HR会看哪些。
针对入职体检报告HR一般只会看结论。企业一般要求是市、区级以上的医院的入职合格证明。只要是医院的结论表示合格,就是可以正常入职的。一般会作为入职资料存入员工的人事档案袋里面,直到员工离职三年之后再销毁。
有些公司福利每年会给员工做身体检查吗,目的其一为了让员工知道自己的身体状况及做好相关的防护工作,其二公司了解员工的身体情况,保障其他员工安全及公司业务运作。因为传染类疾病不仅仅是员工个人影响,更是对其他员工产生的不良影响(身体+心理)。
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