app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
可口可乐提供了领导力培训、轮岗等人才培养方法。
可口可乐认为，将培训的目标设计为改变员工的行为，会比改变员工的态度和意识更加的有效。在改变行为的导向下，可口可乐建立了领导力发展培训项目（LDP）），旨在培训领导者的行为习惯。LDP课程共分为三个部分：一是调研和解决市场问题的培训；二是有关管理和沟通技能的培训；三是系统运行技能方面的培训，主要包括市场策略、渠道策略、公关、外事、法务、生产及品控等。可口可乐对这项课程的设计是，12个月为一期，共9讲，每讲3天。每一讲结束后，学员都不许讲课程的内容和行动计划进行落实，每一讲之间有6周的间隔，留给学员进行实操。在下一讲开始前，可口可乐会检查学院的计划执行情况，并帮助分析执行中出现的问题和困扰。
可口可乐对在同一岗位工作的年限进行了限制，要求员工在同一岗位上的工作时间最多不可以超过3年。到达三年后，员工就应该到新的岗位上去学习、历练。此外，员工在今生之前需要做一段时间的培训讲师，将自己工作中的实际案例加入到培训的材料之中，一方面让升职员工能够总结过去的经验，调整好心态与角色；另一方面也能将知识显性化传承下去。
【参考资料】
我就是我：可口可乐/彭剑锋，童汝根，马荟莹编著。中国人民大学出版社，2016.03
文章仅供学习分享研究使用，案例来源网络素材整理，如有侵权请联系小编删除，感谢~
赞同
收藏
评论
分享
获得 课程讲师 三茅认证称号
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
曲线专项训练
万红coco
今天 19:30 开播 47
经济基础第12章知识点梳理
09-26 19:30 30
经济基础第13、14章知识点梳理
09-28 19:30 18
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
