又到年底了,作为打工人,你那颗躁动的心是不是又一次想炒老板鱿鱼了呢?不过啊,跳槽,也得看准时机,顺势而为才能跳个好槽。
其实,年底跳槽固然有诸多好处,但也要考虑到一些风险和挑战。
现在,我给你们整理了一份年度跳槽指南!
跳槽前要对新公司做全面的了解和评估,包括它的业务状况、经营模式、管理风格、团队氛围等各个方面。如果有朋友就职或者了解你新公司,多打听一下内部消息。
同时也要弄清楚新公司给你开出的条件,比如五险一金、带薪年假等福利待遇是否有保障,入职后的晋升空间如何。这些都关系到你的切身利益,一定要问清楚。
离职也要讲究方式方法,切记“骑驴找马,没找到马骑驴也跑了”建议拿到新 offer 后再提离职,这样风险最小。
正式离职前要做好工作交接,整理好手头的文件资料。哪怕新东家催得紧,也不要急于一时就把老东家的工作扔下。
很多人跳槽后就把老同事忘了,觉得以后不会再有交集。这其实是一种短视的做法。 职场有道 :前同事就是你的人脉资源,以后说不定还会成为你的贵人。
职场如人生,有起有落,三十年河东三十年河西。跳槽后进入新环境,难免有些“水土不服”。毕竟新公司政治生态不一样,很多潜规则要从头摸索。
最后还是要提醒职场小伙伴们,跳槽需谨慎。职业生涯是一场马拉松,而非百米冲刺。且行且珍惜,步步为营,你的职业生涯一定会有质的飞跃。