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泥腿子出书计

作者 秉骏哥 更新于:2025-11-06 15:35 19208
内容来自 2025-11-10 打卡话题
弱连接的力量:一篇文章带来的工作机会
格兰诺维特提出的弱连接理论认为,强关系(家人、密友)多在同一圈子,信息重合度高;而弱关系(旧同事、校友、甚至网友)连接不同圈子,能带来新信息、新机会,尤其在求职、资源对接中更有效。
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对此我深有感触,我曾在三茅网发过几篇绩效文章,分享落地经验,被一位老板看到。他私信说很认同我的见解,恰好公司在招绩效经理,主动邀请我面试,最后我成功入职。
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你有没有过类似经历?比如通过旧同事、网友等弱关系,意外获得新机会、新信息或新客户?欢迎分享你的故事。
格兰诺维特提出的弱连接理论认为,强关系(家人、密友)多在同一圈子,信息重合度高;而弱关系(旧同事、校友、甚至网友)连接不同圈子,能带来新信息、新机会,尤其在求职、资源对接中更有效。
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对此我深有感触,我曾在三茅网发过几篇绩效文章,分享落地经验,被一位老板看到。他私信说很认同我的见解,恰好公司在招绩效经理,主动邀请我面试,最后我成功入职。
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你有没有过类似经历?比如通过旧同事、网友等弱关系,意外获得新机会、新信息或新客户?欢迎分享你的故事。
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泥腿子出书计

题目可能引起误会,以为“农家娃”后来当了“书计”,其实不然,是指“土货HR”也出了“书”,哈哈,编外话,归正题。

说到弱连接带来惊喜,我也有不少,通过在三茅上十多年的存在,前来咨询/联系做事情/招为同事等时有发生,其中让我最难忘的还是:我竟然出书了……

说真的,在出书前,我是敢都不敢想的,毕竟出书,一要有门路,二要专业过硬,三要文笔不错,但是,我这几样都不占,凭什么呀;而且,出了书,可以在同事/领导面前吹牛了,可以正式叫什么作者/作家。

我一直自称为农民HR者,就会研究HR的一些实际事情,而且没有什么大道理,就爱说实话,总不说半句话,那些飘在空中的虚话,既说不来,也看不见,这样一个人,我想,即使再怎么样,也不太可能与出书沾上边吧。

然而,就在8年前,有京城的某出版社找到我,也不知道是怎么找到我联系方式的,说要出书,内容都比较现成,但需要我修改,也就是按照他们的意思搞。

我当时就拒绝了,说如果不尊重我的意思,而按照你们的意思搞,就不要找我,因为我清楚,那么多文字,一旦落入他们的“修改”坑,还跳得出来吗,一改二改N改,肯定没完没了,抓住他们想借我挣钱的心理,我就坚守阵地不放,大不了我不出,反正挣钱也不多,顶多带来一些所谓的虚名。

没过几天,他们同意了,我做初稿,他们校正和排版,我再审,没什么问题就定稿签合同,一来二去,这事儿就成了。

当样书寄来,书皮上清楚写着自己名字,心理那个高兴,还是比较爽的。当然,后面的问询卖书情况,以及协助销售,还有催给我按照合同兑现等,都是比较顺利的事儿。

这事儿告一段落后,没想到对方又提出搞“下册”,这说明,前面那本销售形式还可以,给他们带来了不错的效益,反正内容都比较现成,就搞下册吧。

轻车熟路,上下册就成套了。后来还有茅友告诉我,在一些院校的课堂,还拿我写的一些案例来教学,甚至有的当地图书馆或书店也有看到我的书。

说真的,有这些好的反馈,真出乎意外,自我感觉只是“凭心而写”罢了,也没有任何华丽的东西,更没有一点高升的理论,说得实沉一点,基本都是泥土里的气息,甚至登不得大雅之堂。

八年以来,搞亿情,振经济,随着年岁增长,虽有不少书社找来出书,但都没有兴致,还是多沉淀深积累吧,后面的事儿,变化多着呢,再说吧。

弱连接,强机会,抓好了,可腾飞……

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2

刘裕书

2楼 刘裕书

秉骏哥是我从大学以来,一直追随的榜样,我现在已经工作十年了。

2025-11-10 17:03:23 回复 赞(0)
海边的曲奇饼干

1楼 海边的曲奇饼干

什么书

2025-11-10 14:39:38 回复 赞(0)

塔罗斯28155

@海边的曲奇饼干:人力资源管理从新手到总监

2025-11-14 14:11:07回复

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HRD,一级人力师,20多年专注人资、深耕实操,自称“农民HR”,出版2本畅销书,专业文章几千篇,对人资、企业管理和职业..
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