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【Day1】
简介
一、本书说了些什么？读了有何好处？
《HR的重生》，这本书是来自三茅网的两位主编对人力资源信息化变革的梳理，以及信息化在人力资源模块实际应用的总结。书中内容很好地记录了人力资源信息化发展脉络，企业在人力资源信息化浪潮中遇到的困难与对应的解决手段。它并不是一些碎片化的知识与技巧的合集，而是从人力资源信息化发展进程为开篇，带读者领悟到信息化对人力资源的影响与冲击，深刻剖析人力资源信息化的实效，并点明选择信息化工具的要点，加以信息化工具与行业落地改革案例说明。
对于这本书的解读，基于两位主编对人力资源信息化的创新思考，分企业信息化革命篇与企业信息化工具及实操案例篇两大篇章，加上两位主编清晰的创作思路与言简意赅的表述，帮助人力资源相关从业者重新审视、规划自身职业生涯，思考在信息化趋势下，如何适应行业日益变化的需求，找到自己在人力资源管理链条中的价值锚点，进而推动企业更好发展。
二、作者是谁？
本书主编王强，三茅人力资源网创始人，2011年创建三茅人力资源网。
本书主编焦学宁，新三板首批“互联网+人力资源”领域上市公司点米科技CEO，2号人事部创始人。
【01】人力资源信息化简史
一、人力资源信息化发展史，分为工业时代、营销时代、互联网时代。
二、人力资源管理的信息化工具，大致分为三代系统：
1、第一代人力资源管理系统也就是薪资管理系统。
2、第二代人力资源管理系统。
3、第三代人力资源管理系统比较全面，它包含了员工信息、招聘、培训、绩效管理、薪资福利等，具备了比较完善的报表功能，相当于运用数据库的形式，几乎囊括了和人力资源相关的所有数据。
【Day2】
【02】人力资源信息化是如何高效助力企业管理
一、什么是人力资源信息化？
人力资源信息化就是eHR，也就是电子人力资源管理，简单来说就是建立在先进的信息和互联网技术基础上的一种全新的人力资源管理模式，减少企业在人事行政上的支出、优化人力资源管理流程等等，从而节约企业的成本，更重要的一点是，人力资源信息化可以帮助企业实现向战略性人力资源管理的转变。
二、人力资源信息化到底高效在哪儿？
1、提高人力资源管理效率。
2、人力资源信息化管理系统还能推动信息化、大数据与企业管理的深度融合，实现信息的共享。
3、人力资源信息化还具备员工的在线提交社保、新员工入职背景调查等等一站式人力资源管理，真正实现了大数据与企业管理的深度融合，信息的共享。
4、对企业来说，依托人力资源信息化平台，就像是人体内的大脑神经系统一样，企业可以将规章制度、工作简报、通知公告、业务交流等信息完整、准确、迅速传达至每一个员员工，并及时反馈意见建议，实现各级之间舒安畅的信息沟通，营造文化氛围和价值认同。
5、除此之外，人力资源信息化管理过程中所产生的数据，对于决策者来说是一种非常可靠的决策依据，人力资源信息化管理一方面可以依靠准确、高效的数据库系统采集数据，另一方面也可以以图表、图形等形式实时、动态、直观地展现信息数据和分析结果，使决策者及时、便捷地掌握第一手业务动态。
【03】人力资源信息化工具的演变
一、人力资源信息化工具在过去的时间里，经历了从传统本地管理系统、在线服务系统、人力资源信息化工具这三个阶段的发展。
1、这三个阶段都有哪些特点。
2、每一次的更迭都有了哪些改良？
二、通过本次对人力资源信息化工具的演变和发展的介绍，我们逐渐了解到HRSaaS的服务模式已经和传统的软件有了很大不同，它也将会凭借着低成本、更新快、自动升级、简单易用等优势成为未来人力资源管理软件的发展趋势。
【Day3】
【04】企业人力资源信息化具体问题解析
一、介绍了人力资源信息化目前在企业发展的困境。
二、实现人力资源信息化为企业带来的好处。
【05】企业如何选择合适的人力资源信息化工具
详细介绍了如何对人力资源信息化工具进行选型。通过本期的学习，都能选到最适合自己企业的人力资源信息化系统。
【Day4】
【06】人力资源数据分析方法及应用案例
一、主要通过三个实际案例来说明，了解人力资源数据分析的方法。希望学习，以后在面对看起来复杂的人力资源数据的时候，也能得心应手。
【07】信息化在人力资源各模块工作中的应用（1）
分别从员工关系管理、招聘管理、人才盘点与培育三方面，做了详细的阐述。充分说明信息化为企业人才的选、育、用、留提供强大的保障。也能帮助企业激励和保留人才，最大化的实现人才的潜能，从而使企业在激烈的市场竞争中永远保持着鲜活的生命力。
【08】信息化在人力资源各模块工作中的应用（2）
信息化在人力资源薪酬管理、绩效管理、企业文化建设三个模块中的应用。希望HR都能掌握到其中的不可多得的方法。
【Day5】
【09】企业信息化工具介绍——以2号人事部为例
一、这款人力资源管理软件是什么？
二、为什么可以选择它？
三、它又对人力资源管理工作产生哪些方面的帮助呢。
通过对2号人事部的整体的介绍、选择的理由、具体功能点使用前后对比这三方面的解读，大家对信息化管理工具和2号人事部都有了更清晰的认识。
小结：这本书系统性地梳理人力资源信息化的演变历程和当前现状，以及其在HR工作中的具体应用。通过它，大家可以对信息化趋势有一个较为全面而透彻的掌握，了解如何利用信息化来通盘改变自身的工作状态。
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