三茅人力资源网 三茅文章

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  2024-04-17 23:02:08 高爽爽发布

  业务端离不开的“专家型”HRBP（2）

  评价一名HRBP是否优秀，我们可能会看他是否能深入业务、是否具备卓越的人际沟通能力、解决问题的能力等。但有能力或者做了什么不代表优秀，德鲁克说：管理者必须思考自己能为组织做出的贡献是什...

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  2024-04-17 09:01:18 汪正楼律师发布

  符合无固定期限劳动合同条件，单位终止为什么合法？

  1.事业单位有编制人员适用劳动合同法吗？2.事业单位有编制人员达到了无固定期限劳动合同条件，用人单位必须要与其订立无固定期限劳动合同吗？如果以劳动合同期满为由终止劳动合同是违法终止吗...

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  2024-04-16 15:31:49 汪正楼律师发布

  停工留薪期上班了，能得双份工资吗？

  案情简介2021年12月1日，吴某到公司工作，岗位为出炉工。2022年3月12日，吴某在工作期间与同事出铁作业时，炉内高温气体喷出将吴某面部烧伤。2022年4月24日，人力资源和社会保障局作出《认定工...

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  2024-04-16 09:19:09 周施恩发布

  国家一流专业：如何制定部门级绩效计划

  部门负责人与公司总经理签署的年度目标责任书，即其所在部门全年的绩效计划书。当然，绩效计划书中的工作任务是部门负责人个人所无法完成的，其中的大部分任务都需要分解落实到员工身上。比如：...

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  2024-04-15 22:14:29 缪东彪发布

  一个人的命运，决定于晚上8点到10点之间

  想知道一个人会有什么成就，就看他晚上的时间在干什么？------松下幸之助一个人是否能成才，这好像是看不出来的，其实也不尽然。哈佛大学有一位教授断言：只要知道一个青年怎样度过他的业...

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  2024-04-15 09:46:37 汪正楼律师发布

  自愿放弃社保，补缴产生的滞纳金由谁承担？

  劳动者自愿放弃社保，事后再向社保征收部门投诉，要求用人单位补缴社保，会得到支持吗？因缴纳社保是用人单位的法定义务，虽然劳动者自愿放弃了社保，但用人单位仍然要为劳动者补缴社保。补缴社...

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  2024-04-14 23:18:05 高爽爽发布

  领导就是“造势”和通过别人拿结果

  孙子兵法说，善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。善于打胜仗的人，关键是把势造好，不要去苛责人，只要把势造好了，顺着这个势走下去，就可以成功了。可见势的重要性。那什么是势呢？...

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  2024-04-14 11:44:44 缪东彪发布

  新人如何快速融入职场？

  1、职场新人要怎么做才可以让老板信任自己？表现出自己的能力与忠诚。2、职场新人要如何和同事相处呢？职场新人态度要谦虚，多请教，勤跑腿。3、新员工被老同事排挤，我要辞职吗？遇到问题不是...

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  2024-04-13 08:08:37 陈锐锋发布

  法律规定的加班费用计算公式

  法律规定的加班费用计算公式1、工作日延长加班工资计算为：加班费用计算基数÷21.75天÷8小时×加班小时数×150%2、休息日加班工资计算为：加班费用计算基数&divid...

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  2024-04-13 00:09:47 高爽爽发布

  简化绩效，优秀的人更优秀！

  据报道，去年阿里淘天集团启动组织人力变革，其中一项重要议题是尝试将绩效分数只保留三个档次，即3.75、3.5、3.25，取消3.5+和3.5-两个档次。无独有偶，2022年，腾讯也被传推出了简化绩...

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