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当前已有 3,372,222 篇文章, 255,417 位HR写过文章

最新专栏文章

  • 2024-04-02 09:23:37 缪东彪发布
    所谓器量,就是放大自己的格局
    (2018年高考天津卷作文题)阅读下面材料,根据自己的体验和感悟,写一篇文章。生活中有不同的器。器能盛纳万物,美的形制与好的内容相得益彰;器能助人成事,有利器方成匠心之作;有一种器叫器...
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  • 2024-04-02 09:21:30 缪东彪发布
    能够把握自己的人,才能够控制世界
    (备注:88年高考作文题:习惯)什么是习惯?习惯就是很难改变的行为模式。有一个军人,一手拿了一包东西,一手提着一篮鸡蛋,正在走回家的时候,忽然听到一个声音:立正,敬礼!他立刻站住,把...
    查看全文>> 阅读(149) 评论(0人) 收藏(1)
  • 2024-04-02 08:52:54 汪正楼律师发布
    变换单位签订劳动合同,工作年限连续计算吗?
    变换用人单位签订劳动合同这种情况时有发生。有些确实是经营需要,比如,原来在外地是分公司,之后分公司注销了,成立了子公司。有些可能是为了规避工作年限,以为换了公司以后,在计算经济补偿...
    查看全文>> 阅读(329) 评论(0人) 收藏(1)
  • 2024-04-01 15:56:58 缪东彪发布
    有礼走遍天下
    俗话说:有理走遍天下,我套用一下:有礼走遍天下。这里的礼不是礼物,而是礼仪。没有规矩不成方圆,礼仪不但约定俗成,而且在人际交往中也是不可或缺。通过礼仪大体上可以对一个人的文明礼貌的...
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  • 2024-04-01 10:53:38 缪东彪发布
    关于加大对非公企业基层工会主席全方位培育的建议
    一、理由:1、为什么是加大:因为目前针对基层工会主席已经出台了一些措施,比如:组织培训、评选先进工会工作者等,效果也很好。2、为什么要针对非公企业基层工会主席:因为国有企业工会主席有...
    查看全文>> 阅读(184) 评论(0人) 收藏(1)
  • 2024-04-01 09:05:06 汪正楼律师发布
    经济补偿要缴纳个人所得税吗?
    CZB、税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补...
    查看全文>> 阅读(712) 评论(1人) 收藏(3)
  • 2024-03-31 20:35:11 冯雷老师发布
    448 文章 64万 总阅读 查看TA的文章> 评论
    在当下这个信息爆炸的时代,短视频以其独特的形式和高效的传播方式,成为了人们获取信息、娱乐消遣的重要途径。随之而来的是,短视频运营人员的需求也在日益增长。那么,如何成为一名优秀的短视...
    查看全文>> 阅读(429) 评论(0人) 收藏(1)
  • 2024-03-31 10:41:17 汪正楼律师发布
    经济补偿月工资标准如何确定?
    1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2.月工资是指劳动...
    查看全文>> 阅读(286) 评论(0人) 收藏(4)
  • 2024-03-31 10:35:43 汪正楼律师发布
    综合计算工时制如何计算加班工资?
    综合计算工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同的工时制度。因此,综合计算工时制是以标准工时制为基础,...
    查看全文>> 阅读(319) 评论(0人) 收藏(5)
  • 2024-03-30 07:53:27 陈锐锋发布
    员工连续旷工三天,中间遇到休息日,是否不属于连续三天旷工?
    员工连续旷工三天,中间遇到休息日,是否不属于连续三天旷工?举个例子,员工2024年3月1日向公司请事假,公司未批准,员工从2024年3月1日到5日旷工,未上班,3月6日才过来上班,员工双休,3月2...
    查看全文>> 阅读(760) 评论(2人) 收藏(3)

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  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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