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经济补偿金中的N+1代表了什么

只有出现这3种情形:1、医疗期满2、工作不胜任3、客观情况发生重大变化也就是上面提到的“劳动者不存在过错的用人单位解雇”,并且用人单位没有提前一个月通知,才需要支付N+1。这里的1,其实就是代通知...
2023-03-07 10:49:20

经济补偿金中的2N代表了什么

2N就是违法解除劳动合同后,用人单位支付赔偿金。若用人单位违法解除,劳动者有以下选择:1、要求恢复劳动关系,2、继续履行劳动合同;3、或者要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金,也就是我们俗称的2N。
2023-03-07 10:47:44

经济补偿金中的N代表了什么

N、N+1、2N都是实践中约定俗成的一些叫法。劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
2023-03-07 10:45:53

员工离职能领当年年终奖吗

劳动法明确规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动合同法第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制...
2023-03-06 17:53:35

退休时可以一次性领取企业年金吗

企业年金允许参保人员在退休时选择一次性领取。职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险...
2023-03-06 17:46:43

提交工伤认定材料有时间限制吗

《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
2023-03-06 17:43:07

一次性工亡补助金是多少钱

职工因工死亡,其近亲属按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中《工伤保险条例》第三十九条第三款明确规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收...
2023-03-06 17:35:02

申领电子社保卡需要什么条件

已经领取实体社保卡,且社保卡未注销的均可以申领电子社保卡。如果个人社保卡银行账户已经激活,且在银行端预留了正在使用的手机号码,可以在申领电子社保卡后,进一步关联社保卡银行账户,开通快捷支付功能。
2023-03-06 17:19:10

职业资格分为几类

职业资格按性质分可以分为两类:准入类和水平评价类。其中,准入类职业资格是指其所涉职业(工种)必须关系公共利益或涉及国家安quan、公共安全、人身健康、生命财产安全,且必须有法律法规或国务yuan决定作为依据;...
2023-03-06 17:13:50

失业登记去哪里做登记

失业登记可以在线上或者线下都可以进行登记。线下渠道包括各级公共就业服务机构综合性服务场所和街道(乡镇)、社区(村)基层公共就业服务平台,以及受县级以上人社部门委托承担残疾劳动者失业登记工作的残疾人就业服...
2023-03-06 17:09:22

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