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人力资源咨询公司推荐

请问有人力资源咨询公司推荐吗?另求推荐人力资源经理,绩效0-1搭建,执行力强。回答一:可以私聊
2025-04-21 10:00:02

劳动关系协调员三级理论题库(江苏)?

或者近几年考试的试题,谢谢回答一:培训机构会发的吧,网上应该很少有哦。
2025-04-20 10:00:02

合同期满,企业终止劳动合同,如何支付经济赔偿

员工2022年4月12日入职,与企业签订了劳动合同,2025年企业效益不好,在2025年4月11日通知员工不续签合同,现在支付经济赔偿3个月工资,员工要求支付4个月工资,理由:企业没有提前1提前1个月通知员工,想问下这种...
2025-04-19 10:00:02

有降薪的风险,怎么选择呢

昨天晚上收到风声,说可能要降薪了。今天就被通知签字,原则上还是底薪+奖金,但是要把一部分底薪放到奖金去(底薪从2500降到1500),提高奖金系数,大概就是实际收入只会比以前多不会少,但是我比较担忧。想问一...
2025-04-19 10:00:02

又到调薪时候,怎么调,员工都不满意

针对管理岗位人员,公司计划保持其固定收入不变,提高其年度浮动收入,确保其年收入相对以往有稳步提高,但是员工不满足,希望固定收入提高,年度浮动收入也提高,企业要怎么处理好。回答一:固定不变,浮动涨更有...
2025-04-18 10:00:02

关于待离职员工是否需要补班

一员工定在4月30日离职,4月27日的补班需要上吗回答一:上了的话,离职工资里也要给补钱。回答二:格局打开,离职交接做好比什么都强,交好祝福未来,好聚好散,不失为一个更好的结果。回答三:补了就要发这天的工...
2025-04-18 10:00:02

问答:刚入职还没签劳动合同就受伤,是工伤吗?

三茅HR联盟下午茶时间,请听题:基本案情彭某原是一家包装厂的工人,因厂里的报酬不高,他决定另谋出路。2020年10月1日,彭某到某塑料公司面试造粒、送丝工作,公司要求他第二天就开始上班。10月2日,因原包装厂临...
2025-04-18 10:00:02

关于老师讲课的问题反馈

这老师的课实在是听不下去了,就是照着PPT念而已,建议你们工作人员去听听看哈!回答一:你应该问问老师,任职资格和内部职称,有哪些共同点和那些不同点回答二:有些所谓的老师,其实都没干过人力资源,就是机构...
2025-04-17 10:00:02

公司想将原本是大小周休息的人事岗位变为单休,HR怎么谈合法?

因业务项目变动原因,想让人事岗位跟随业务部门的上班时间,但不想做薪资的变动,让HR去谈,要求是避免劳动纠纷,如果不接受想让其自动离职。回答一:真挺会要求的!回答二:这是典型的“既想............又...
2025-04-17 10:00:02

仲裁工资标准按照什么来

一员工与我公司仲裁,律师给的主意是:公司有关人员在微信中与其谈到的工资标准并未得到公司授权。可以说其月工资应当按照市最低工资2060元计算,其诉求的工资基准也应按此计算。实际操作中,确实没有给他发OFFER...
2025-04-17 10:00:02

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  • Helen00050 劳动合同期限空白签署
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