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招聘计划的主要内容是什么

李艳
已认证
李艳已认证
国家一级企业人力资源管理师
三茅网金牌讲师
《2023年HR生存与发展白皮书》主编
十余年人力资源经验
知名互联网公司人力资源经理
TOP猎头公司HRBP Leader
2023-03-24 17:25:43 609

招聘计划的主要内容是什么人力资源部负责根据公司人力资源的需求和供给预测,制定年度招聘计划和具体行动计划,招聘计划应包括招聘岗位、人数及资格要求(年龄、性别、学历、工作经验、工作能力、个性品质等);招聘渠道和方式;招聘测试内容和实施部门;招聘结束时间和新员工到岗时间;招聘预算,包括招聘广告费、交通费、场地费、住宿费、招待费、出差津贴及其他费用等。

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