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平均人效是什么意思

李艳
已认证
李艳已认证
国家一级企业人力资源管理师
三茅网金牌讲师
《2023年HR生存与发展白皮书》主编
十余年人力资源经验
知名互联网公司人力资源经理
TOP猎头公司HRBP Leader
2023-06-06 18:49:05 378

平均人效是什么意思

平均人效是指在特定时间段内,单位或组织所拥有的人力资源在工作中所产生的效益或产出的平均水平。它是衡量单位或组织人力资源利用效率和工作绩效的指标之一。

 

平均人效可以通过以下公式计算:

 

平均人效 = 总产出 / 总人数

 

其中,总产出是指单位或组织在特定时间段内所实现的产出或业绩,可以是产品数量、销售额、服务质量等,根据不同的行业和组织类型而异。总人数是指在同一时间段内单位或组织的员工总数。

 

通过计算平均人效,可以评估单位或组织的人力资源利用效率和工作绩效水平。较高的平均人效意味着单位或组织的人力资源得到了有效利用,工作产出较高;而较低的平均人效可能意味着人力资源的利用效率有待提升或工作绩效有待改善。

 

需要注意的是,平均人效作为一个指标,不能完全反映所有的因素和细节,还需要结合具体的业务环境、组织目标和其他绩效指标进行综合评估和分析。

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